公司有权查看员工电脑吗？

先说答案吧，是有权利的。

依据如下：

《网络安全法》第21条和《互联网安全保护技术措施规定》（第8条）都明文规定。

网络接入企业、网络运营者有义务采取措施监测、记录网络运行状态、网络安全事件，并按照规定留存相关的网络日志不少于六个月。同时企业为了防范员工下载使用非法、侵权软件，访问非法网站、发布非法信息等，也需要对员工的工作时间操作电脑和网络访问行为进行监控，这样属于履行企业法定义务所必须的监控行为，是存在合法基础的。

再回归到日常办公中，企业是没有时间和精力来全天候查看公司员工的电脑情况的，企业这样做只不过是担心员工在工作时间内使用电脑进行非法活动，或者泄露公司机密信息，或者离职员工给企业造成一些不必要的麻烦。

然而，即使公司有权查看员工电脑，也需要遵循一定的规定和程序。公司需要告知员工他们的电脑可能会被查看，并且需要在查看前取得员工的同意或者经过法律程序。此外，公司也需要保护员工的隐私权，不能随意查看员工的个人信息或者通讯记录。

当然，公司有权查看员工电脑，但是需要在法律和道德的框架下进行，并且需要保护员工的隐私权。作为员工，我们也需要遵守公司的规定，合法使用电脑，确保公司机密信息的安全。

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