加班的CDPR和过劳死的游戏业界

为了确保《赛博朋克2077》如期发行，CDPR决定对员工采取“非强制性”加班，来完成高强度的开发工作，也就是所谓的“996”。CDPR的员工也抱怨这件事，因为虽然如今才公布，但是参与《赛博朋克2077》的员工，已经进行了一年这样的工作，周末和晚上都在加班，对此CDPR的工作室负责人认为“加班不是解决问题的答案，但我们已经尝试了所有的解决方法，我愿意为强制加班来承担责任。”

在欧美游戏界，加班早就成为了一种日常，这种加班和国内的996不相上下，特别是在一些大的项目上，之前《奇迹2》没有发售的时候，就被爆出加班，也因为过重的工作压力和办公室斗争，导致大批原开发人员离职，老员工称顽皮狗加班是“他们所经历的最糟糕的加班”，大量的突发设计和推翻之前设定的创意被随意的摆在了员工桌面上，不少员工数个月的努力轻易被推翻，这让老员工越发不满，新进的员工占到了开发人员总比的70%，或许这也是《奇迹2》恶名远扬的一个原因。

不仅糟糕的作品会加班，那些出色的作品更需要加班，当我们这些玩家赞叹于《荒野大镖客2》这个生动的世界时，就不该忘记背后默默付出的工作人员。事实上，R星的工作对于不少员工而言是糟糕透顶的，很多员工需要保持每周60个小时以上的工作，甚至爆出每周工作100个小时以上的极端案例，生活和工作是不平衡的，在《荒野大镖客2》的游戏里，有一张特殊的手枪广告，被认为是员工的私货彩蛋，在这篇广告里——手枪（荒野大镖客2）是由每周不知疲倦工作的，周末也拿很少报酬的熟练工人（游戏开发人员）制作的，只为了给你带来最好的手枪（游戏）。

那么这些加班的员工是否获得了合理的薪酬呢？很不幸，自由民主的法律在这方面也没有庇护游戏工作者，今年八月份彭博社报道出来的一篇动视暴雪的内部调查显示，大部分动视暴雪员工忍受着恶劣的加班环境同时，要忍受远低于行业内部的薪资标准，不少人甚至表示自己被迫喝公司提供的咖啡来减缓饥饿，而他们的CEO每年则拿着上千万美元的收入，他们的上司能在周末带着自己的家人去迪士尼，这就是老板们的奋斗。

而拳头公司反而是这些公司里相对比较出色的，因为他的加班费和工资在整个行业里属于较高的水平。

这里需要介绍一些游戏工作者联盟——一个致力于保护游戏行业从业人员利益的团体，根据游戏工作者联盟的统计，平均游戏行业内部的每周工作时间是60小时，而游戏行业的加班费反而在互联网行业里较低的，他们援引了一位匿名的R星员工的话来表示游戏行业员工的处境——R星不在乎你修改了多少BUG，R星只在乎你工作了多少时间。

游戏工作者联盟特意强调，因为游戏从业者对于这个行业普遍存在的热情，导致行业内部的压榨和办公室霸凌极其严重，可悲的是大部分从业者甚至都没有加班费，也无法维权，而他们的收入很大程度也受到游戏销量的影响，他们连维权都十分困难，更遑论休息。

电子游戏是给人造梦的，但是如今这些造梦师们疲惫而无力，这也能解释，为什么近年来越来越多的美梦逐渐变成噩梦。