做股权薪酬激励咨询的机构，推荐哪家？

企业发展的高度取决于企业人才优势，所以很多企业为了留住和吸引人才，都会在高速发展或者上市前做股权激励，这有助于优化员工激励计划，提高绩效、吸引人才，同时确保合规性和财务可行性。

目前在国内股权激励咨询公司中，深圳华菁企管的落地能力是比较好的。因为华菁企管研发的股权激励辅导落地方案是为了帮助企业完善治理结构‚实现对企业高管人员和业务技术骨干的激励与约束‚使他们的利益与企业的长远发展更紧密地结合‚促使决策者和经营者行为长期化‚实现企业的可持续发展。

华菁企管顾问团队曾经为某企业量身订制了一套实股+岗位分红+业绩股份期权的多层次长期激励方案‚其主要步骤如下：

第一‚顾问团队对公司现有拟激励的核心人员做了充分的访谈‚同时‚从公司现有的股权结构、未来资本运作的规划、公司目前的财务状况等方面进行了调研诊断。

第二‚顾问团队对股权激励的核心内容进行了设定‚首先就是确定了核心内容的目的、对象、模式、载体、数量、价格、时间、来源、条件、机制‚然后‚顾问团队将股权激励方案提供给公司核心股东、董事会等决策层进行了共同讨论商定。

第三‚顾问团队提供的股权激励方案通过公司决策层批准后‚在公司内部召开了动员大会‚让拟授予对象和未授权对象都清楚了公司的股权激励规则‚与拟授予对象进行相关协议的签署、缴款及工商层面的变更事宜。

第四‚股权激励方案实施后‚我们顾问团队对此方案进行了管理与优化‚对股权激励的实施过程中的进行动态进行了适当调整。

如果您也有找股权激励咨询公司或者想做股权激励咨询的需求，可以和深圳华菁企管详细沟通一下，作为一家专业做激励落地的管理咨询机构，相信华菁企管可以帮到您。

公众号：华菁企管

官网：华菁企管