来源：北京市住建委

近日，北京市住建委印发《建筑工程施工现场技能工人配备导则》。

企业应与建筑工人签订劳动合同，并实名制登记，方可进入施工现场

3.0.1 本市全面实行建筑工人实名制管理制度。建筑用工企业应依法与招用建筑工人签订劳动合同，总承包企业在建筑工人进场施工前，应对其进行安全教育培训和普法维权培训，并在市实名制管理系统上登记施工现场人员的基本信息、从业记录、信用记录等信息，方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。

建立施工现场作业人员定期体检制度

3.0.6 各参建单位应坚持以人为本，积极探索建立施工现场作业人员定期体检制度。鼓励有条件的项目设立临时卫生站，每日上岗前应加强对工人体温、血压的测量和健康状况的观察。对大龄人员、存在基础疾病人员、从事高危险性作业的特种作业人员，适当增加体检频率。

机械化换人、自动化减人

3.0.7 鼓励各参建单位积极创建智慧工地，按推进工厂化、产业化要求和“机械化换人、自动化减人”原则动态调整技能工人人员数量，推动建筑业持续健康发展。

原文如下：

北京市住房和城乡建设委员会关于印发《建筑工程施工现场技能工人配备导则》的通知

各有关单位：

为贯彻落实《住房和城乡建设部等部门关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》（建市〔2020〕105号）和《住房和城乡建设部办公厅关于开展施工现场技能工人配备标准制定工作的通知》（建办市〔2021〕29号）工作要求，在我市房建市政工程施工现场逐步实现以中级技工为主体，高级技工为骨干，技师、高级技师为龙头，职业化程度较高的产业工人队伍，保证工程建设质量安全，我委组织编制了《建筑工程施工现场技能工人配备导则》。现印发给你们，请遵照执行。

特此通知。

北京市住房和城乡建设委员会

2022年11月25日

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