非凡社群运营怎么推广的 微信机器人助手工具

       社群是一种关系链，是指某一个群体之间有某种关系，不管是血缘关系、校园关系、职场关系、兴趣伙伴关系，还是相互利用的关系，这种关系支撑着所有人都认同这个群体，愿意在这个群体内社交、愿意一起做事情。要非要给社群一个概念，我比较认同的概念是：社群就是一群人去共同做一件事。     

             在合适的时间段举办线下活动，邀请社群成员都来参加，增加社群成员之间的感情聚合，使成员们更深度的建立连接，增加社群的黏性，这样能更好的保证社群的活跃和生命周期。

社群的存在是为了将用户进行连接，防止出现因为一个人影响到整个社群的运营的情况。作为社群运营者，一定要懂得帮助社群成员之间疏通关系，消除陌生感，建立彼此之间的连接。

　　可以在社群中找一些活跃度比较高的用户，在社群中固定时间段的分享自己的见解或者经验，在提升社群活跃度的基础上培养出社群中的kol。

            要想更好的满足用户在群内的需求，我们就要明白用户为什么加入你的社群？又为什么在你的群里活跃？用户除了工作还有生活，社群只是两者之外的简单社交而已，社群那么多，凭什么就在你的群里活跃呢？

               价值观要一致，在群里能找到生活中没有的乐趣，就跟游戏一样，很容易满足用户某种价值需求，群内的干货知识特别多，很实用。感觉自己呆在群里在行业的逼格一下子就提高了，真是涨知识了。群内有众多的潜在机会，只是用户还没找到合适的链接机会。

                社群的运营建立了信任，定位的精确让用户有你所在领域的需求，再通过限购制造紧迫感，定价物超所值，购买和接收服务都极具便捷性。

在活动方面，在最开始公布社群玩法的时候就可以约定一个简单易执行的群内小活动，让用户在某个时刻就知道群里会发生什么。在奖励方面可以不用吝啬，奖励贡献高的用户。

除了线上活动，还可以根据情况组织线下活动，也可以是由群内组织，官方给予资源支持。在内容、用户、活动三面坚持的运营策划。

我们运营好一个社群必然是为了变现的，那如何借助社群变现呢？社群变现分为直接变现和间接变现。

          社群能不能做好还是得看你对用户的洞察，你对自己领域的沉淀。其次一定要有筛选门槛，把不符合社群定位的用户挡在外面，避免广告党混入社群；关于社群的规则也要及时颁布和调整，按规则执行，无规矩不成方圆，不能乱了社群。

               最初定的社群目标要及时反馈进度，采取相应的措施激励用户，要真正给用户提供价值，更要想清楚社群能给你、给公司带来什么，毕竟所有人都是趋利性的。最后就是你在推荐产品和服务时，要权衡利弊，最好是推荐用户真正需要的，在利益和情感上取舍，找准那个度很重要。