借调人员如何扭转尴尬处境，工作繁忙如何高效备考公务员遴选

一般需要借调的岗位工作强度比较大，借调人员日常工作繁忙，因身份原因付出又无法得到相应回报，因未给原单位做任何贡献在原单位领导同事心中印象不好。应对如下：第一，调动，但现阶段调动较为困难，需很有背景很有能力才能成功调动；第二，尽早回原单位，在借调单位呆的越久对政治前途影响越大，不如回到原单位逐步晋升。第三，积极参加各种遴选考试，特别是借调单位组织的考试，因熟悉所在单位工作，面试时也会有一定优势。

如上所言，借调人员工作十分繁忙，有限时间高效备考遴选是关键，最好的办法就是参加遴选辅导课。在辅导班的选择上一定要多方考虑，要有干货较多的遴选课程，有站位高、干货足的授课老师，有经验丰富、建议合理的师兄师姐。