对于猎头来说，时间=offer=Money，猎头投入的是时间。产出的就是offer，从这个角度来说，猎头最器重的，应该就是时间管理。猎头工作流程较长，环节比较多，当猎头不能有效梳理时，工作就会变成一团乱麻。这种情况下，猎头可以借助猎小二管理软件来梳理操作：

1、人才库搭建以及人才搜索便捷。

系统首先能提供多种简历入库的方式，能够让用户高效的创建自己的人才库。以猎小二软件为例，猎小二软件能够提供5种简历入库的方式，包括导入简历、文本粘贴、在线添加、excel导入、在线抓取。特别是在线抓取功能，用户可以一键导入招聘网站的简历，节约时间。再就是人才搜索功能，能够支持多字段的简历搜索。一般包括全文检索以及关键字段搜索等。猎小二软件在此基础上，还支持搜索订阅、人才文件夹等功能。

2、流程管理要详细

猎头从推荐候选人到候选人过保一般需要经历3-8个月，时长比较久。这中间的沟通信息记录就显得十分重要，所以需要根据不同流程进行分类管理信息，以便及时查询。猎小二软件流程细分到18种状态，能够让猎头精准的记录各环节的信息。

3、团队数据管理要直观

对于猎企经营者以及团队leader来说，需要对顾问数据进行有效的管理，从而对顾问进行考核以及通过数据分析发现问题等。猎小二系统包含多种数据统计模式，如周报月报、业绩统计、kpi统计、行为统计，同时还包括业绩分析、运营分析、候选人分析等功能，方便管理者查看各类数据。

选择猎头软件要着重查看其核心功能，很多猎头系统功能繁杂，但是真正使用的时候，往往有很多功能是用不到的，并且还增加了顾问的培训学习时间。猎小二管理软件科学合理的pipeline流程设计，能够有效帮助猎头记录招聘进度、追踪项目流程。选择合适的猎头软件，才能助力猎企工作效率的提高。

猎小二猎头软件，是猎头工作的好帮手。欢迎扫码咨询试用猎小二软件。