知到《劳动通论劳动与管理》答案
1、【单选题】 在劳动教育中， 大学阶段更多强调学生（）
A、 爱劳动
B、 会劳动
C、 能劳动
D、 懂劳动
参考答案： D
2、【单选题】 在广泛开展劳动教育时间活动过程中， 学校要发挥（）
A、 基础作用
B、 协调作用
C、 主导作用
D、 支持作用
参考答案： C
3、【多选题】 通过劳动教育， 使学生能够理解和形成马克思主义劳动观， 牢固树立（） 的
观念。
A、 劳动最光荣
B、 劳动最崇高
C、 劳动最伟大
D、 劳动最美丽
参考答案： ABCD
4、【判断题】 劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容， 直接决定社会主义建设
者和接班人的劳动精神面貌、 劳动价值取向和劳动技能水平。
参考答案： √
5、【判断题】 劳动者应该体会劳动创造美好生活， 体认劳动不分贵贱， 热爱劳动， 尊重普
通劳动者， 培养勤俭、 奋斗、 创新、 奉献的劳动精神。
参考答案： √
1、【单选题】 “劳动创造世界”是（） 的观点。
A、 黑格尔
B、 马克思
C、 列宁
D、 恩格斯
参考答案： B
2、【单选题】 生活自理能力不包括（）
A、 在学习上能独立思考， 独立理解；
B、 在人际关系上能处理好人事关系， 独立处理一些事务；
C、 在心态上依靠父母和朋友疏解各种压力；
D、 在生活上能自已处理日常生活琐事。
参考答案： C
3、【单选题】 （） 指出“劳动创造了人本身”。
A、 马克思
B、 卢梭
C、 苏格拉底
D、 恩格斯
参考答案： D
4、【单选题】 价值循环运行三阶段中， 劳动阶段是（） 的转化。
A、 劳动潜能→劳动价值；
B、 使用价值→劳动潜能；
C、 劳动价值→新使用价值；
D、 劳动潜能→劳动价值。
参考答案： D
5、【单选题】 价值循环运行三阶段中， 生产阶段是（） 的转化。
A、 劳动潜能→劳动价值；
B、 使用价值→劳动潜能；
C、 劳动价值→新使用价值；
D、 劳动潜能→劳动价值。
参考答案： C
6、【单选题】 进入封建社会的标志之一是（）
A、 铁器
B、 畜牧业
C、 铜器
D、 纺织
参考答案： A
7、【单选题】 劳动被认可的前置条件不包括（）
A、 自己的劳动是他人的保障;
B、 社会劳动是每个人的保障；
C、 劳动是为实现自己个人的目 标；
D、 劳动对他人和社会有益无害。
参考答案： C
8、【单选题】 舒伯的职业生涯阶段不包括（）
A、 成长阶段
B、 探索阶段
C、 学习阶段
D、 维持阶段
参考答案： C
9、【单选题】 原始社会的劳动不包括（）
A、 采摘
B、 狩猎
C、 石器制造
D、 书写
参考答案： D
10、【单选题】 正确劳动分类是（）
A、 学习劳动与实践劳动
B、 家务劳动与工作劳动
C、 体力劳动与脑力劳动
D、 智力劳动与非智力劳动
参考答案： C
11、【判断题】 劳动是有一定目 的的自身活动来调整和控制自然界， 使之发生物质变换， 改
变自然物的形态或性质， 为人类的生活和自己的需要服务， 是出于某种目 的的或被迫开展的
体力劳动。
参考答案： X
12、【判断题】 价值循环运行三阶段中， 消费阶段是使用价值到劳动潜能的转化。
参考答案： √
13、【判断题】 外卖快递员属于低价值技术性重复劳动。
参考答案： X
14、【判断题】 社会关系实质是基于体力劳动搭建起来的网络。
参考答案： X
1、【单选题】 “任何一个民族， 如果停止劳动， 不用说一年， 就是几个星期， 也要灭亡， 这是每一个小孩都知道的”。 这句名言作者是（）
A、 毛泽东
B、 马克思
C、 黑格尔
D、 列宁
参考答案： B
2、【单选题】 “少说些漂亮的话， 多做些日常平凡的事”这句名言作者是（）
A、 毛泽东
B、 马克思
C、 恩格斯
D、 列宁
参考答案： D
3、【单选题】 锄禾日当午， 汗滴禾下土。 谁知盘中餐， 粒粒皆辛苦。 这首诗的作者是（）
A、 李白
B、 杜甫
C、 白居易
D、 李绅
参考答案： D
4、【单选题】 春秋时期管仲提出的“士之子恒为士”“农之子恒为农”“工之子恒为工”“商之子恒
为商”， 表述属于哪种教育形式？ （）
A、 学堂教育
B、 世职教育
C、 师徒教育
D、 工匠教育
参考答案： B
5、【单选题】 滴自己的汗， 吃自己的饭， 自己的事情自己干； 靠人， 靠天， 靠祖先， 不算
是好汉。 这首格言的作者是（）
A、 毛泽东
B、 周恩来
C、 陶行知
D、 胡愈之
参考答案： C
6、【单选题】 劳心者治人， 劳力者治于人。 这句格言出自（）
A、《朱子治家格言》
B、《墨子･尚贤上》
C、《孟子･滕文公上》
D、《庄子･养生篇》
参考答案： C
7、【单选题】 习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员的回信时间是（）
A、 2016 年 4 月 30 日
B、 2017 年 4 月 30 日
C、 2018 年 4 月 30 日
D、 2019 年 4 月 30 日
参考答案： C
8、【单选题】 下列描述不属于马列经典中劳动观的是（）
A、 劳动创造人类
B、 劳动推动社会发展
C、 动物生存活动也属于劳动
D、 劳动实现人的自由全面发展
参考答案： C
9、【单选题】 一粥一饭， 当思来处不易； 半丝半缕， 恒念物力维艰。 这句格言出自（）
A、《朱子治家格言》
B、《左传･鲁公十二年》
C、《孟子･滕文公上》
D、《庄子･养生篇》
参考答案： A
10、【多选题】 习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员的回信中强调， “社会主
义是干出来的， 新时代也是干出来的。 希望你们珍惜荣誉、 努力学习， 在各自的岗位上继续
拼搏、 再创佳绩， 用你们的（） 鼓舞更多的人， 激励广大劳动群众争做新时代的奋斗者”。
A、 干劲
B、 闯劲
C、 钻劲
D、 韧劲
参考答案： ABC
11、【判断题】 民生在勤， 勤则不匮。 这句格言出自《庄子･养生篇》。
参考答案： X
12、【判断题】 巧发奇中、 巧夺天工等成语体现了中国传统文化中的“工匠精神”。
参考答案： √
劳动文化与伦理
一. 单选题（ 共 4 题， 50 分）
1. (单选题)关于劳动与文化之间的关系， 以下描述不正确的是（ ） 。
· A. 劳动创造文化
· B. 文化与劳动没多大关系， 可以独立存在
· C. 文化推动劳动发展
· D. 劳动的完善程度与文化在其中的渗透比例是成正比的
我的答案: B 正确答案: B
答案解析：
2. (单选题)体面劳动不包括（ ） 的内容。
· A. 就业方面
· B. 社会保障方面
· C. 工作环境方面
· D. 政治民主方面
我的答案: D 正确答案: D
3. (单选题)体面劳动是国际劳动组织国际劳工局局长索马维亚在 1999 年 6
月举办的第（ ） 届国际劳工大会上首次提出。
· A. 86
· B. 87
· C. 88
· D. 89
我的答案: B 正确答案: B
4. (单选题)以下不属于劳动关系和谐的三方伦理视角的是（ ） 。
· A. 企业的视角
· B. 政府的视角
· C. 企业家的视角
· D. 工会的视角
我的答案: C 正确答案: C
二. 多选题（ 共 4 题， 50 分）
5. (多选题)劳动伦理的本性主要体现在（ ） 。
· A. 劳动主体
· B. 劳动个体
· C. 劳动结果
· D. 劳动价格
我的答案: ABC 正确答案: ABC
6. (多选题)劳动伦理的基本内涵主要有（ ） 。
· A. 公平的劳动
· B. 自由的劳动
· C. 尊严的劳动
· D. 幸福的劳动
我的答案: ABCD 正确答案: ABCD
7. (多选题)劳动伦理的特性主要有（ ） 。
· A. 阶级性
· B. 历史性
· C. 实践性
· D. 普适性
我的答案: ABCD 正确答案: ABCD
8. (多选题)劳动伦理的意义主要有（ ） 。
· A. 劳动创造了道德主体
· B. 劳动创造了伦理道德
· C. 养成良好的劳动品德
· D. 劳动促进了人的全面发展
我的答案: ABD 正确答案: ABD
劳动与经济
一. 单选题（ 共 13 题， 100 分）
1. (单选题)短期菲利普斯曲线揭示了失业和通货膨胀率之间（ ） 的关系。
· A. 同向增长
· B. 互不影响
· C. 此消彼长
· D. 同比增长
我的答案: C 正确答案: C
2. (单选题)关于劳动力需求分类， 若仅有劳动力要素是可变的而其他生产要素
不变， 则属于（ ） 。
· A. 短期劳动力需求
· B. 长期劳动力需求
· C. 企业劳动力需求
· D. 市场劳动力需求
我的答案: A 正确答案: A
3. (单选题)关于人力资本投资类型， 不包括（ ） 。
· A. 劳动力流动
· B. 失业
· C. 职业技术培训
· D. 健康与营养投资
我的答案: B 正确答案: B
4. (单选题)基尼系数在（ ） 表示收入差距较大。
· A. 0.2-0.3
· B. 0.3-0.4
· C. 0.4-0.5
· D. 0.5 以上
我的答案: C 正确答案: C
5. (单选题)假设劳动者除个人收入外无其他收入来源， 在劳动力市场的小时工
资率和个人每天可自由支配的时间一定的情况下， 那么， 劳动者就可以选择
不同的收入与闲暇组合， 构成不同的资源配置状态。 将所有反映在同一资源
总量中， 可能得到的不同资源配置状态的点连接起来， 就是一条（ ） 。
· A. 无差异曲线
· B. 预算约束线
· C. 总成本线
· D. 总收入线
我的答案: B 正确答案: B
6. (单选题)劳动经济学是经济学的重要分支， 是一门研究（ ） 的学问。
· A. 劳动生产率
· B. 劳动要素
· C. 劳动的人
· D. 劳动资料
我的答案: C 正确答案: C
7. (单选题)下列不属于劳动力资源的是（ ） 。
· A. 就业者
· B. 失业者
· C. 退休后再就业人员
· D. 全职家庭主妇
我的答案: D 正确答案: D
8. (单选题)下列关于劳动力需求的说法， 不正确的是（ ） 。
· A. 劳动力需求是直接需求
· B. 劳动力需求是派生需求
· C. 劳动力需求是意愿和支付能力的统一
· D. 边际生产率理论是分析劳动力需求的重要理论支撑
我的答案: A 正确答案: A
9. (单选题)由于劳动者技能结构与现有的就业岗位技能结构错位而造成的失
业， 称之为（ ） 。
· A. 隐性失业
· B. 结构性失业
· C. 摩擦性失业
· D. 周期性失业
我的答案: B 正确答案: B
10. (单选题)有些职业的社会地位较低、 工作条件艰苦， 从而工资高一些， 高
出部分的工资属于（ ） 。
· A. 垄断性工资差别
· B. 风险性工资差别
· C. 竞争性工资差别
· D. 补偿性工资差别
我的答案: D 正确答案: D
11. (单选题)在其他条件不变的情况下， 产品需求下降会导致（ ） 。
· A. 劳动力需求下降
· B. 劳动力需求不变
· C. 劳动力需求上升
· D. 难以确定
我的答案: A 正确答案: A
12. (单选题)在其他条件不变时， 下列关于劳动力需求的说法正确的是（ ） 。
· A. 劳动力需求随工资率的上升而增加
· B. 劳动力需求随工资率的上升而减少
· C. 无论工资率如何变化， 劳动力需求始终不变
· D. 无论工资率如何变化， 劳动力需求始终增加
我的答案: B 正确答案: B
13. (单选题)周期性失业产生的直接原因是（ ） 。
· A. 生产过程的周期性
· B. 劳动力再生产的周期性
· C. 经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动需求不足
· D. 失业的周期波动
我的答案: C 正确答案: C
劳动与法律
一. 单选题（ 共 8 题， 72 分）
1. (单选题)（ ） 是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
· A. 工会
· B. 职工代表大会
· C. 劳动争议调解组织
· D. 仲裁委员会
我的答案: A 正确答案: A
2. (单选题)从事非全日制工作的劳动者， 可以与（ ） 用人单位建立劳动关系。
· A. 一个或一个以上
· B. 一个
· C. 仅限两个
· D. 以上都不对
我的答案: A 正确答案: A
3. (单选题)劳动争议处理制度中属于诉讼前必经程序的是（ ） 。
· A. 协商
· B. 调解
· C. 仲裁
· D. 公示
我的答案: C 正确答案: C
4. (单选题)劳动争议当事人对仲裁裁决不服的， 可以自收到裁决书之日起（ ）
内向人民法院提起诉讼。
· A. 10 日
· B. 30 日
· C. 15 日
· D. 60 日
我的答案: C 正确答案: C
5. (单选题)某公司欲与李某签订一份为期 2 年的劳动合同， 试用期不得超过
（ ）
· A. 1 个月
· B. 6 个月
· C. 3 个月
· D. 2 个月
我的答案: D 正确答案: D
6. (单选题)我国实行职工每日工作（ ） 小时， 每周工作（ ） 小时的工时制度？
· A. 8 40
· B. 8 44
· C. 9 40
· D. 9 44
我的答案: A 正确答案: A
7. (单选题)下列保险项目中， 不属于社会保险的是（ ）
· A. 失业保险
· B. 工伤保险
· C. 旅客意外伤害保险
· D. 养老保险
我的答案: C 正确答案: C
8. (单选题)下列不属于社会保险的是（ ） 。
· A. 人寿保险
· B. 失业保险
· C. 工伤保险
· D. 养老保险
我的答案: A 正确答案: A
二. 多选题（ 共 1 题， 9 分）
9. (多选题)劳动争议处理的主要途径包括（ ）
· A. 协商
· B. 调解
· C. 仲裁
· D. 诉讼
我的答案: ABCD 正确答案: ABCD
三. 判断题（ 共 2 题， 19 分）
10. (判断题)劳动法的主要宗旨是调整劳动关系。 （ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 错正确答案: 错
11. (判断题)签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位。 （ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 对正确答案: 对
劳动与社会
一. 单选题（ 共 12 题， 56.4 分）
1. (单选题)“子承父业” 所反映的职业流动类型是（ ） 。
· A. 水平流动
· B. 代际流动
· C. 一生的流动
· D. 垂直流动
我的答案: B 正确答案: B
2. (单选题)伴随着互联网的普及， 共享经济、 平台经济迅猛发展， 越来越多的
劳动者进入这一领域， 正在加速整个社会职业结构的深刻变化。 这一类的职
业流动属于（ ） 。
· A. 水平流动
· B. 垂直流动
· C. 结构性流动
· D. 个别性流动
我的答案: C 正确答案: C
3. (单选题)国家(也通过国有企业)利用自己的财政资金发放退休金， 劳动者个
人只需交纳很少的退休保障费， 甚至不交。 这一退休保障制度是（ ） 。
· A. 统筹型退休保障制度
· B. 强制储蓄型退休保障制度
· C. 投保资助型退休保障制度
· D. 商业保险退休保障制度
我的答案: A 正确答案: A
4. (单选题)劳动者社会化的基本过程是（ ） 。
· A. 前组织社会化与组织社会化
· B. 初级社会化与次级社会化
· C. 早期社会化与成人的社会化
· D. 继续社会化与再社会化
我的答案: A 正确答案: A
5. (单选题)下列不是人类历史上的三次社会大分工的是（ ） 。
· A. 畜牧业从农业中分离开
· B. 手工业的分离
· C. 商业的分离
· D. 工业的分离
我的答案: D 正确答案: D
6. (单选题)下列不属于基本劳动制度是（ ） 。
· A. 劳动就业制度
· B. 劳动休假制度
· C. 劳动工资制度
· D. 劳动保障制度
我的答案: B 正确答案: B
7. (单选题)下列关于“职业” 的看法错误的是（ ） 。
· A. 职业是劳动者能够稳定地从事并赖以生活的工作。
· B. 职业是劳动者在社会分工体系的某一个环节上稳定地从事工作而获
得的职业角色。
· C. 一般劳动者只有固定从事某项工作， 才能获得一种职业角色， 成
为职业劳动者。
· D. 职业就是我们从事的工作。
我的答案: D 正确答案: D
8. (单选题)下列关于劳动者社会化的说法正确的是（ ） 。
· A. 一个大学生毕业生顺利毕业就实现了劳动者者的社会化。
· B. 劳动者接纳了组织文化中， 就意味着劳动者社会化完成， 不需要继
续社会化了。
· C. 劳动者社会化就是劳动者掌握了职业技能， 能胜任工作了。
· D. 劳动者成为一个职业人后， 他的劳动社会化历程还将持续下去。
我的答案: D 正确答案: D
9. (单选题)下列关于我国现行失业保障制度论述错误的是（ ） 。
· A. 现行的失业保障制度， 基本覆盖了城镇所有企事业单位及其职
工。
· B. 在费用筹集方面， 实行国家、 用人单位、 职工本人三方负担的筹集
原则。
· C. 职工直系亲属的抚恤费和救济费等多项内容是失业保障基金的开
支项目中的内容。
· D. 失业保障金的标准一般应低于当地城市居民最低生活保障标准，
高于当地的最低工资标准。
我的答案: D 正确答案: D
10. (单选题)下列实行强制储蓄型退休保障制度的国家是（ ） 。
· A. 新加坡
· B. 法国
· C. 日本
· D. 美国
我的答案: A 正确答案: A
11. (单选题)一个建筑农民工经过努力在三十五岁时成为了工程师， 属于职业
流动中的（ ） 。
· A. 水平流动
· B. 代际流动
· C. 一生的流动
· D. 垂直流动
我的答案: D 正确答案: D
12. (单选题)在我国现行的失业保障制度中， 享受失业保障待遇必须符合三个
基本条件， 下列（ ） 不属于基本条件。
· A. 按照规定参加失业保险， 所在单位和本人已按照规定履行缴费义
务满 1 年
· B. 非本人意愿中断就业
· C. 已办理失业登记并有求职要求
· D. 因工作失误被单位辞退
我的答案: D 正确答案: D
二. 多选题（ 共 7 题， 32.9 分）
13. (多选题)当前世界实行的退休保障制度主要有（ ） 。
· A. 投保资助型
· B. 强制储蓄型
· C. 统筹型
· D. 商业保险型
我的答案: ABC 正确答案: ABC
14. (多选题)劳动者社会化的基本内容包括（ ） 。
· A. 掌握职业技能
· B. 内化劳动规范
· C. 适应工作中的人际关系
· D. 提升职务
· E. 认同组织文化
我的答案: ABCE 正确答案: ABCE
15. (多选题)劳动制度基本上可以分为（ ） 。
· A. 劳动行业制度
· B. 劳动工资制度
· C. 劳动改造制度
· D. 劳动保障制度
我的答案: BD 正确答案: BD
16. (多选题)我国现行的工资制度一般包括（ ） 。
· A. 工资等级制度
· B. 工资保障制度
· C. 工资调整制度
· D. 工资支付制度
我的答案: ACD 正确答案: ACD
17. (多选题)下列哪种说法是正确的？ （ ）
· A. 自从人类有了劳动， 就有了职业
· B. 职业就是我们从事的工作
· C. 伴随着社会发展， 职业越来越多
· D. 职业存在社会地位的差异
我的答案: CD 正确答案: CD
18. (多选题)下列属于职业的垂直流动的现象是（ ） 。
· A. 小张经过努力从一名建筑工人成长为工程师
· B. 老王因为工作中大搞形式主义， 被调离领导岗位去烤锅炉
· C. 小李辞去了公务员的职务， 下海经商
· D. 小赵因企业工作需要， 被借调到其他部门
我的答案: AB 正确答案: AB
19. (多选题)下列属于职业的结构性流动的是（ ） 。
· A. 小明经过自己的努力成了部门经理
· B. 小红创业成功， 成了著名企业家
· C. 改革开放以来， 农民工逐渐成为产业工业的主体
· D. 当前平台经济迅猛发展， 大量新型产业出现
我的答案: CD 正确答案: CD
三. 判断题（ 共 2 题， 10.7 分）
20. (判断题)我国计划经济体制下实行的就业制度是行政配置就业制度。 （ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 对正确答案: 对
21. (判断题)职业声望是固定不变的， 具有很强的稳定性。 （ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 错正确答案: 错
劳动与工会
一. 单选题（ 共 3 题， 33.3 分）
1. (单选题)（ ） 是最早的工会发源地。
· A. 德国
· B. 英国
· C. 俄国
· D. 法国
我的答案: B 正确答案: B
2. (单选题)工会具有阶级性， 主要是由（ ） 决定的。
· A. 管理结构
· B. 运营模式
· C. 会员来源
· D. 法律地位
我的答案: C 正确答案: C
3. (单选题)工会最初的职能是（ ） 。
· A. 政治职能
· B. 文化职能
· C. 社会职能
· D. 经济职能
我的答案: D 正确答案: D
二. 多选题（ 共 1 题， 11.1 分）
4. (多选题)工会的组织类型包括（ ） 。
· A. 行业工会
· B. 产业工会
· C. 企业工会
· D. 联合工会
我的答案: ABCD 正确答案: ABCD
三. 判断题（ 共 5 题， 55.6 分）
5. (判断题)在英国工会发展历史上经历了压制阶段， 即政府出台严厉的禁止结
社条例。 （ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 错正确答案: 错
6. (判断题)组建、 加入或退出工会都是基于自愿原则。 （ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 对正确答案: 对
7. (判断题)工会作为集体谈判的经济代理机构时， 主要以劳动力市场为立足
点。 （ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 对正确答案: 对
8. (判断题)马克思认为， 工会组织罢工和结社主要应关注其带来的经济利益与
社会地位的影响。 （ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 错正确答案: 错
9. (判断题)工会作为社会整合的中介组织时， 预设了劳资之间利益的多元性，
将社会福利和社会凝聚力至于优先地位。 （ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 错正确答案: 错
劳动与心理
题量: 16 满分: 100
作答时间:01-23 08:12 至 02-17 09:12
智能分析
最终成绩 100 分
作答记录 本次成绩 100 分
一. 单选题（ 共 14 题， 86.8 分）
1. (单选题)（ ） 是指个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态。
· A. 社会资本
· B. 心理资本
· C. 人力资本
· D. 财力资本
我的答案: B 正确答案: B
2. (单选题)《红楼梦》 中的林黛玉多愁善感， 聪颖多疑， 孤僻清高， 她的气质
类型更符合（ ） 。
· A. 多血质
· B. 粘液质
· C. 胆汁质
· D. 抑郁质
我的答案: D 正确答案: D
3. (单选题)《西游记》 中的孙悟空这一人物的气质类型更符合（ ） 。
· A. 多血质
· B. 粘液质
· C. 胆汁质
· D. 抑郁质
我的答案: C 正确答案: C
4. (单选题)当人的体力、 情绪和智力三种生物节律都属于低潮期时， 应（ ） 。
· A. 选择更多的锻炼活动
· B. 应抓紧从事用脑活动
· C. 避免从事危险性的活动
· D. 应尽量避免参加考试
我的答案: C 正确答案: C
5. (单选题)个人在集体劳动中的效率要比单独劳动的效率高， 这种现象属于
（ ） 。
· A. 霍桑效应
· B. 晕轮效应
· C. 刻板印象
· D. 社会促进效应
我的答案: D 正确答案: D
6. (单选题)积极心理学运动由美国心理学家（ ） 发起。
· A. 霍尔
· B. 弗洛伊德
· C. 塞利格曼
· D. 马斯洛
我的答案: C 正确答案: C
7. (单选题)空乘人员付出“持续微笑” 的状态， 这种劳动属于（ ） 。
· A. 短期劳动
· B. 情绪劳动
· C. 脑力劳动
· D. 体力劳动
我的答案: B 正确答案: B
8. (单选题)气质类型是（ ） 的劳动者， 他们的大脑兴奋过程和抑制过程均衡
且转换灵活。
· A. 抑郁质
· B. 多血质
· C. 胆汁质
· D. 粘液质
我的答案: B 正确答案: B
9. (单选题)下列（ ） 不属于员工援助计划。
· A. 新员工招聘
· B. 裁员心理危机
· C. 员工职业生涯发展
· D. 职业心理健康评估
我的答案: A 正确答案: A
10. (单选题)下列对于气质的观点正确的是（ ） 。
· A. 人的气质很容易改变
· B. 气质类型有好坏之分
· C. 气质类型决定一个人的成就高低
· D. 每种气质类型都有其优势和不足
我的答案: D 正确答案: D
11. (单选题)下列关于压力曲线的描述不正确的是（ ） 。
· A. 对大部分人而言， 压力越小越好
· B. 压力过高时， 可引发劳动效率降低
· C. 个体的压力水平处于适度范围时能达到绩效高峰
· D. 压力兼具正面作用和负面影响
我的答案: A 正确答案: A
12. (单选题)下列哪一项属于工作倦怠的主要表现（ ） 。
· A. 对工作对象和环境采取冷漠、 忽视的态度
· B. 工作时常常请假
· C. 对自己的工作能力盲目自信
· D. 在工作时间常和他人聊天
我的答案: A 正确答案: A
13. (单选题)下列属于减少社会懈怠现象的有效途径的是（ ） 。
· A. 对于困难、 生疏、 欠缺自信的活动， 避免他人在场
· B. 量化并公布整个群体的工作成绩以及每个成员的工作成绩
· C. 个体在集体劳动中使用不记名， 不量化的方法
· D. 在劳动中尽量扩大群体的规模， 形成规模效应
我的答案: B 正确答案: B
14. (单选题)在心理亚健康状态时的常见表现是（ ） 。
· A. 需求助心理医生
· B. 社会功能良好
· C. 心理活动与周围环境协调
· D. 不良状态一般在一周内能得到缓解
我的答案: D 正确答案: D
二. 判断题（ 共 2 题， 13.2 分）
15. (判断题)“大锅饭、 磨洋工” 就是一种去个性化现象。 （ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 错正确答案: 错
16. (判断题)测评疲劳的最好方式是测量劳动者的生理指标。 （ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 错正确答案: 错
劳动与劳动关系
1. (单选题)处理劳动争议的最佳方式是（ ） 。
· A. 协商调解
· B. 仲裁
· C. 诉讼
· D. 上访
我的答案: A 正确答案: A
2. (单选题)工会的（ ） 职能是指工会帮助职工不断提高思想政治觉悟和提高科
学文化技术素质。
· A. 维护职能
· B. 建设职能
· C. 参与职能
· D. 教育职能
我的答案: D 正确答案: D
答案解析：
3. (单选题)工会的（ ） 职能是指工会要发挥职工群众参政议政的民主渠道作
用， 代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业的民主管理， 实现对
国家和企业的民主参与、 社会监督。
· A. 维护职能
· B. 建设职能
· C. 参与职能
· D. 教育职能
我的答案: C 正确答案: C
4. (单选题)工会的首要职能是（ ） 。
· A. 维护职能
· B. 建设职能
· C. 参与职能
· D. 教育职能
我的答案: A 正确答案: A
5. (单选题)企业民主管理的基本形式是（ ） 。
· A. 职工代表大会
· B. 厂务公开
· C. 职工董事、 职工监事制度
· D. 集体协商
我的答案: A 正确答案: A
6. (单选题)下列不属于厂务公开的事项的是（ ） 。
· A. 经营管理的基本情况
· B. 招用职工的情况
· C. 劳动规章制度的内容
· D. 职工工资水平
我的答案: D 正确答案: D
7. (单选题)下列不属于劳动关系矛盾调处机制的是（ ） 。
· A. 劳动关系群体性事件应急处置机制
· B. 劳动争议调解仲裁机制
· C. 劳动关系三方协调机制
· D. 劳动保障监察制度
我的答案: C 正确答案: C
8. (单选题)下列不属于我国协调劳动关系三方机制中的主体的是（ ） 。
· A. 政府人力资源和社会保障部门
· B. 中国企业家联合会
· C. 中华全国总工会
· D. 国际劳工组织
我的答案: D 正确答案: D
9. (单选题)员工民主参与所享有的权利不包括（ ） 。
· A. 知情权
· B. 建议与参与权
· C. 决策权
· D. 审核与否决权
我的答案: C 正确答案: C
10. (单选题)职工董事是通过（ ） 方式产生的。
· A. 工会会员大会选举
· B. 职工代表大会选举
· C. 工会推荐
· D. 董事会推荐
我的答案: B 正确答案: B
11. (单选题)职工行使民主管理权力的机构是（ ） 。
· A. 职工代表大会
· B. 董事会
· C. 监事会
· D. 工会
我的答案: A 正确答案: A
二. 判断题（ 共 2 题， 16.4 分）
12. (判断题)工会的维护职能是指工会应当帮助、 指导劳动者与用人单位依法
订立和履行合同， 并与用人单位建立集体协商机制， 维护劳动者的合法权
益。 （ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 对正确答案: 对
答案解析：
13. (判断题)劳动保障监察制度是劳动关系协商协调的重要机制之一。 （ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 错正确答案: 错
劳动与管理
一. 单选题（ 共 14 题， 86.8 分）
1. (单选题)（ ） 不是组织文化特征的体现。
· A. 组织行为
· B. 规章制度
· C. 价值观念
· D. 组织精神
我的答案: A 正确答案: A
2. (单选题)（ ） 激励可以发挥作用。
· A. 工作超量造成了疲意。
· B. 职责、 任务明确， 待遇公平。
· C. 角色不清， 任务神突。
· D. 不公平的待遇。
我的答案: B 正确答案: B
3. (单选题)Hawkins（ 1997） 以睡莲图直观的解释组织文化的层级与内涵，
下列解释不正确的是（ ） 。
· A. 睡莲花： 指组织可见的人工物品， 表现在组织物理环境中
· B. 睡莲叶： 指组织的行为方式， 具有不可观察性
· C. 睡莲茎： 指组织的心灵集合， 无法直接观察到
· D. 睡莲根： 指组织成员默认的规范
我的答案: B 正确答案: B
4. (单选题)关于激励， 以下描述错误的是（ ） 。
· A. 激励是目标导向性的。
· B. 激励是调动人的积极性。
· C. 激励仅是管理者的事。
· D. 激励可引导人出现有利于团队的行为。
我的答案: C 正确答案: C
5. (单选题)管理能够提升劳动效率， 下面关于劳动效率的说法正确的是（ ） 。
· A. 没有组织运营效率， 个人劳动效率仍然存在
· B. 用更少的时间创造同等的使用价值和价值、 完成同等的工作量， 劳
动效率越低
· C. 一定时间内创造的使用价值和价值越多、 完成的工作量越多， 劳
动效率越高
· D. 劳动效率指劳动者创造出来的使用价值和价值或完成的工作量
我的答案: C 正确答案: C
6. (单选题)结合马斯洛的需求理论， 关于人们需要工作的理由， 以下表述正确
的是（ ） 。
· A. 满足生理需求、 归属需求、 尊重需求、 自我实现需求。
· B. 满足生理需求、 安全需求、 尊重需求、 自我实现需求。
· C. 满足生理需求、 安全需求、 归属需求、 自我实现需求。
· D. 满足生理需求、 安全需求、 归属需求、 尊重需求。
我的答案: A 正确答案: A
7. (单选题)提高工作效率的方法不正确的是（ ） 。
· A. 在一段时间内只做一件事。
· B. 学会利用现有的资源和已经取得的成果。
· C. 克服懒惰和懈怠。
· D. 工作时间拒绝接听任何电话。
我的答案: D 正确答案: D
8. (单选题)下列关于目标管理的叙述， 错误的是（ ） 。
· A. 目标管理是一种管理方法。
· B. 管理者和组织成员共同制定目标。
· C. 根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围。
· D. 目标管理的中心思想是强调制度管理。
我的答案: D 正确答案: D
9. (单选题)下面关于奉献的说法不正确的是（ ） 。
· A. 每个处于流程上的人更关心他能够为下一个工序做出什么样的贡
献是奉献关系所产生的基本现象
· B. 奉献的前提是做好本职工作
· C. 奉献就是处理好本职之内的事情
· D. 大力倡导奉献精神， 讲求无私奉献， 并不是否定和漠视个人利益
我的答案: C 正确答案: C
10. (单选题)下面关于管理的重要性的说法不正确的是（ ） 。
· A. 管理是让组织运营得以正常发挥的前提
· B. 管理就是管人管物
· C. 管理在组织中起着协调的作用， 能够与外界的环境相适应
· D. 分工协作让管理成为了不可或缺的一部分
我的答案: B 正确答案: B
11. (单选题)下面关于组织文化的说法正确的是（ ） 。
· A. 组织文化是由组织成员不同的意识形态组成的
· B. 不同的组织， 组织文化大致相同
· C. 组织文化对成员行为的准则、 态度与期望、 思考与知觉具有强制
作用
· D. 组织文化是一种价值、 信念及基本假定
我的答案: D 正确答案: D
12. (单选题)以下对 GTD 工作法表述不正确的是（ ） 。
· A. GTD 工作法的五个核心原则为： 收集、 整理、 组织、 回顾、 执
行。
· B. GTD 工作法的五个步骤无需按照顺序进行。
· C. 每天都可以进行当日记录， 以便有机会让自己复盘总结。
· D. 一般需要每周进行回顾与检查。
我的答案: B 正确答案: B
13. (单选题)以下对工作效率描述不正确的是（ ） 。
· A. 工作产出大于投入， 就是正效率。
· B. 工作产出小于投入， 就是负效率。
· C. 工作时间越长， 工作效率就越高。
· D. 可以通过工作效率来衡量员工工作能力。
我的答案: C 正确答案: C
14. (单选题)有关劳动效率描述正确的是？
· A. 劳动者在单位时间内创造的使用价值和价值或完成的工作量
· B. 一定时间内创造的使用价值和价值越少， 劳动效率高
· C. 用更多的时间创造同等的使用价值和价值， 劳动效率高
· D. 工厂中的劳动关系不影响劳动效率。
我的答案: A 正确答案: A
二. 判断题（ 共 2 题， 13.2 分）
15. (判断题)双因素理论中， 保健因素包括别人的认可、 人际关系、 工资等。
（ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 错正确答案: 错
16. (判断题)管理是一个追求效率与效果的过程。 （ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 对正确答案: 对
劳动与社会保障
一. 单选题（ 共 12 题， 85.2 分）
1. (单选题)《社会保险法》 规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职
工（ ） 缴纳基本养老保险费。
· A. 协商
· B. 谈判
· C. 共同
· D. 轮流
我的答案: C 正确答案: C
2. (单选题)参加城镇职工基本养老保险的劳动者,达到法定退休年龄时,累积缴
费满（ ） 的,按月领取基本养老金。
· A. 12 年
· B. 15 年
· C. 18 年
· D. 20 年
我的答案: B 正确答案: B
3. (单选题)城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险都设立了个人账
户。 “90” 后和“00” 后劳动者的个人账户原则上由（ ） 的缴费组成。
· A. 劳动者和用人单位
· B. 用人单位
· C. 劳动者
· D. 政府
我的答案: C 正确答案: C
4. (单选题)工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业
病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者（ ） ,均予以赔付。
· A. 不承担主要责任
· B. 年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的 3 倍
· C. 不是故意受伤
· D. 不处于实习期或试用期
我的答案: C 正确答案: C
5. (单选题)社会保障是一种具有经济福利性的制度安排,对劳动者而言这意味
着（ ） 。
· A. 自己无需缴纳费用
· B. 所费小于所得
· C. 所得小于所费
· D. 费用由政府承担
我的答案: B 正确答案: B
6. (单选题)无雇工的个体工商户、 未在用人单位参加基本养老保险的非全日制
从业人员以及（ ） 可以参加基本养老保险,由（ ） 缴纳基本养老保险费。
· A. 实习期的学生； 个人
· B. 其他灵活就业人员； 财政资金
· C. 实习期的学生； 财政资金
· D. 其他灵活就业人员； 个人
我的答案: D 正确答案: D
7. (单选题)现行法律法规明确了应当认定为工伤和应当视同工伤的各类情形。
以下情形中,属于视同工伤的情形是（ ） 。
· A. 在抢险救灾等维护国家利益、 公共利益活动中受到伤害的
· B. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
· C. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交
通、 客运轮渡、 火车事故伤害的
· D. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
我的答案: A 正确答案: A
8. (单选题)以下各类保障项目中,无需由个人缴费的是（ ） 。
· A. 新型农村养老保险
· B. 城镇职工基本医疗保险
· C. 工伤保险
· D. 企业年金
我的答案: C 正确答案: C
9. (单选题)以下各选项中,不是享受失业保险待遇的条件的选项是（ ） 。
· A. 按时缴纳失业保险费
· B. 非本人意愿中断就业
· C. 本人工资收入不高于上一年度当地职工社会平均工资的 3 倍
· D. 已进行失业登记,有求职要求
我的答案: C 正确答案: C
10. (单选题)以下选项中,不属于基本医疗保险统筹基金支付的“三条线” 的是
（ ） 。
· A. 起付线——统筹基金分担费用的起点
· B. 低保线——统筹基金缴费由财政直接补贴的收入标准
· C. 封顶线——统筹基金最高支付限额
· D. 共付线——统筹基金分担医疗费用时,要求个人分担的一定比例
我的答案: B 正确答案: B
11. (单选题)在基本医疗保险中,我们将符合报销规定的医疗服务与药品消费等
统称为“两定点三目录” ,只有在两定点和三个目录规定的范围内发生的医疗
费用才能由统筹基金报销。 以下选项中,不属于“两定点三目录” 的是（ ） 。
· A. 定点医院
· B. 定点药店
· C. 保健品目录
· D. 服务设施目录
我的答案: C 正确答案: C
12. (单选题)中国的社会保障体系由（ ） 、 社会保险、 社会福利、 优抚安置、
慈善事业等组成。
· A. 最低生活保障
· B. 精准扶贫
· C. 社会救助
· D. 社会救济
我的答案: C 正确答案: C
二. 判断题（ 共 2 题， 14.8 分）
13. (判断题)女职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月
平均工资计发。 生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补足。
（ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 错正确答案: 错
14. (判断题)企业为员工缴纳的“五险一金” 包括养老保险、 医疗保险、 生育
保险、 工伤保险、 重大疾病保险和住房公积金等项目。 （ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 错正确答案: 错
劳动与安全
一. 单选题（ 共 11 题， 83.6 分）
1. (单选题)安全生产责任追究是国家法律规定的一项法定制度， 根据责任人员
在事故中承担责任的不同， 分为直接责任者、 主要责任者和（ ） 。
· A. 间接责任者
· B. 领导责任者
· C. 次要责任者
· D. 重要责任者
我的答案: B 正确答案: B
2. (单选题)导致事故发生的原因有多种类型， 事故的直接原因主要是由物的不
安全状态和（ ） 导致。
· A. 无操作规程
· B. 劳动组织不合理
· C. 对工人培训不到位
· D. 人的不安全行为
我的答案: D 正确答案: D
3. (单选题)根据系统安全理论的观点， 下列关于系统安全理论的概念中， 错误
的是（ ） 。
· A. 安全是一个相对的概念
· B. 安全就是不发生事故
· C. 安全与危险互补
· D. 安全是免遭不可承受危险的伤害
我的答案: B 正确答案: B
4. (单选题)劳动保护的对象首先是保护（ ） 。
· A. 从事生产的劳动者
· B. 企业的领导
· C. 安全管理者
· D. 生产管理者
我的答案: A 正确答案: A
5. (单选题)劳动教育基地实习人员经过安全教育培训后， 仍然未戴安全帽就进
入现场作业施工。 从事故隐患的角度来说， 这种情况属于（ ） 。
· A. 人的不安全行为
· B. 物的不安全状态
· C. 管理上的缺陷
· D. 环境的缺陷
我的答案: A 正确答案: A
6. (单选题)某从业人员通过安全教育培训， 掌握了岗位操作规程， 但因未遵守
操作规程而造成事故， 则该行为人应负（ ） 责任。
· A. 直接
· B. 间接
· C. 次要
· D. 重要
我的答案: A 正确答案: A
7. (单选题)某劳动教育基地在 2019 年发生了 29 起轻伤事故， 轻伤 29 人，
根据海因里希事故法则， 该劳动教育基地在 2019 年存在人的不安全行为数
量为（ ） 起。
· A. 300
· B. 330
· C. 600
· D. 660
我的答案: A 正确答案: A
8. (单选题)某营单位一职工周日加班时发现企业电器设备存在事故隐患， 可能
引发重大事故。 依据《安全生产法》 的规定， 下列关于该职工隐患报告的说
法， 正确的是（ ） 。
· A. 应次日向负责人报告
· B. 应立即向负责人报告
· C. 应立即向媒体报告
· D. 不应报告
我的答案: B 正确答案: B
9. (单选题)事故应急管理不能局限于事故发生后的应急救援行动， 而应做到
“预防为主， 常备不懈” 。 完整的应急管理包括（ ） 阶段。
· A. 预防、 准备、 响应和恢复
· B. 策划、 准备、 响应和评审
· C. 策划、 响应、 恢复和预案管理
· D. 预防、 响应、 恢复和评审
我的答案: A 正确答案: A
10. (单选题)事故原因的调查和损失评估属于应急管理的（ ） 过程。
· A. 预防
· B. 准备
· C. 响应
· D. 恢复
我的答案: D 正确答案: D
11. (单选题)在劳动作业场所中可能接触的电磁辐射包括非电离辐射、 电离辐
射， 下列电磁辐射中， 属于电离辐射的是（ ） 。
· A. 紫外线
· B. 红外线
· C. 激光
· D. X 射线
我的答案: D 正确答案: D
二. 判断题（ 共 2 题， 16.4 分）
12. (判断题)从安全生产的角度， 危险源是指可能造成人员伤害、 疾病、 财产
损失、 作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 （ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 对正确答案: 对
13. (判断题)在安全生产工作中， 通常所说的“三违” 现象是指违章指挥、 违
章作业、 违反劳动纪律。 （ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 对正确答案: 对
劳动的未来
一. 单选题（ 共 11 题， 83.6 分）
1. (单选题)（ ） 不是未来就业的主要特征。
· A. 高端制造领域将是吸纳就业的重要新领域
· B. 高知识服务领域如数据管理等是新型的吸纳就业的行业
· C. 与创意相关的产业也有较多就业机会
· D. 人工智能的发展， 衣食住行等传统服务行业只能提供很少的就业
岗位了
我的答案: D 正确答案: D
2. (单选题)“一个变化如此快的世界里， 你最大的风险就是不冒风险” 意在告
诉我们（ ） 。
· A. 眼界决定宽度， 观念决定高度
· B. 变化的世界风险很多， 你要努力避免变化， 否则你必会陷入险境
· C. 冒险是值得的事情， 它是应对变化世界的重要方式， 否则很可能
你会面临更大的风险
· D. 未来各种不可以预测， 我们必须要有冒险精神
我的答案: C 正确答案: C
3. (单选题)从智能银行的案例中， 我们得到的有效启示是（ ） 。
· A. 金融行业将来无业可就
· B. 技术含量和知识含量高的岗位竞争最为激烈
· C. 程序性的操作岗位在未来不需要大量人类劳动
· D. 人工智能将无所不能
我的答案: C 正确答案: C
4. (单选题)大学生未来劳动能力的获得路径， （ ） 是不提倡的。
· A. 多读书
· B. 多实践
· C. 宅着， 网游
· D. 多思考
我的答案: C 正确答案: C
5. (单选题)对未来劳动者的综合素质描述不恰当的是（ ） 。
· A. 未来劳动者应具备基本的信息处理能力
· B. 未来劳动者需要有良好的自我管理能力
· C. 未来劳动者有超能的机器人帮助， 完全可以不用怎么思考
· D. 未来劳动者要有较强的创新意识
我的答案: C 正确答案: C
6. (单选题)对新“劳动者” 可能引发的伦理与社会问题， 其解决思路、 原则不
包括（ ） 。
· A. 人工智能的基础研发到应用， 都应该是负责任的
· B. 应以增进人类共同福祉为目标
· C. 应该符合人类的价值观和伦理道德， 避免误用， 禁止滥用、 恶用
· D. 科技属于生产力， 因此不该有禁区
我的答案: D 正确答案: D
7. (单选题)未来的人类劳动呈现的特征不包括（ ） 。
· A. 交叉复合性
· B. 乐生性
· C. 创造性
· D. 数据性
我的答案: D 正确答案: D
8. (单选题)未来劳动环境中， （ ） 技术将解决互联网信任与价值的可靠传递难
题。
· A. 大数据
· B. 云计算
· C. 区块链
· D. 5G
我的答案: C 正确答案: C
9. (单选题)未来劳动者的通用技术一般不包括（ ） 。
· A. 英文写作技术
· B. 数据处理技术
· C. 互联网沟通技术
· D. 计算机应用技术
我的答案: A 正确答案: A
10. (单选题)下列说法不合劳动发展规律的是（ ） 。
· A. 未来的劳动者以知识型、 技能型、 创新型人才为主
· B. 未来劳动关系呈现多元化、 复杂化趋势， 零工经济将有较大发展
· C. 未来会是机器人的天下， 人类很有可能沦为人工智能的奴隶
· D. 未来， 劳动的专业性依然是重要基础
我的答案: C 正确答案: C
11. (单选题)下列说法不合劳动发展规律的是（ ） 。
· A. 未来劳动无论怎样的形式都不会影响人的劳动本质--体力和智力的
共同付出
· B. 未来劳动环境对人的整体素质要求更高了
· C. 未来劳动， 人的智力支出越来越多， 数字劳工、 数字工匠等都会
很普遍
· D. 未来劳动环境智能机器人替代人类很多工作， 所以人的劳动只会
是越来越简单
我的答案: D 正确答案: D
二. 判断题（ 共 2 题， 16.4 分）
12. (判断题)未来的组织呈现的最大特点是组织的生命周期在缩短。 （ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 错正确答案: 错
13. (判断题)一般认为， 未来职业中， 需要与人互动并使用情商的岗位不易被
机器替代。 ()
· A. 对
· B. 错
我的答案: 对正确答案: 对
劳动与创新创业
一. 单选题（ 共 2 题， 28.4 分）
1. (单选题)就业的起始法定年龄是（ ） 周岁。
· A. 14
· B. 16
· C. 18
· D. 20
我的答案: B 正确答案: B
2. (单选题)“三支一扶” 指的是（ ） 。
· A. 支教、 支农、 支企、 扶贫
· B. 支教、 支企、 支医、 扶贫
· C. 支教、 支农、 支医、 扶贫
· D. 支企、 支农、 支医、 扶贫
我的答案: C 正确答案: C
二. 多选题（ 共 2 题， 28.4 分）
3. (多选题)创业具有（ ） 。
· A. 创新性
· B. 自愿性
· C. 风险性
· D. 功利性
我的答案: ABCD 正确答案: ABCD
4. (多选题)新型就业形态是伴随着互联网基础进步与大众消费升级出现的（ ）
的就业形势。
· A. 去成本化
· B. 去雇主化
· C. 平台化
· D. 碎片化
我的答案: BC 正确答案: BC
三. 判断题（ 共 3 题， 43.2 分）
5. (判断题)高校就业教育中， 一方面要激发同学们的劳动愿望， 一方面要培养
同学们的劳动能力。 （ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 对正确答案: 对
6. (判断题)毕业后自行考取军队文职属于非政策性就业。 （ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 对正确答案: 对
7. (判断题)就业协议由毕业生、 用人单位、 学校三方共同签订， 而劳动合同由
劳动者与用人单位双方签订。 （ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 对正确答案: 对
劳动与教育
一. 单选题（ 共 3 题， 33.3 分）
1. (单选题)无论是西方还是中国， 学校都是到了（ ） 才出现的。
· A. 原始社会初期
· B. 原始社会末期到奴隶社会早期
· C. 奴隶社会末期到封建社会早期
· D. 封建社会中期
我的答案: B 正确答案: B
2. (单选题)在（ ） 时代， 教育的公共性日益突出， 全民教育逐步成为教育的主
流趋势。 （ ）
· A. 采集时代
· B. 农业时代
· C. 工业时代
· D. 信息时代
我的答案: C 正确答案: C
3. (单选题)在信息时代， 绝大多数人从事的是（ ） 。
· A. 物质生产劳动
· B. 精神劳动
· C. 服务性劳动
· D. 创造性劳动
我的答案: C 正确答案: C
二. 多选题（ 共 1 题， 11.1 分）
4. (多选题)说教育起源于人类社会的生产劳动， 主要原因有（ ） 。
· A. 劳动是人和动物的本质区别， 只有劳动中我们才能找到人类教育
和动物所谓“教育” 活动的本质区别
· B. 劳动创造了人类教育产生所需要具备的生物条件
· C. 劳动向人类提出了通过教育实现劳动经验扩大化再生产的需要
· D. 教育的第一推动力是父母期望子女在社会中更好地生存与劳动
我的答案: ABC 正确答案: ABC
三. 判断题（ 共 5 题， 55.6 分）
5. (判断题)教育的心理起源说认为教育起源于儿童对成人的有意识的模仿。
（ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 错正确答案: 错
6. (判断题)最早实施义务教育的国家是英国。 （ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 错正确答案: 错
7. (判断题)在信息时代， 以班级授课制为基础的学校教育模式得到了进一步的
巩固。 （ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 错正确答案: 错
8. (判断题)在信息时代， 劳动与教育已经形成了你中有我、 我中有你随时随地
的链接， 是一种无形的结合。 （ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 对正确答案: 对
9. (判断题)新时代劳动教育的三重内涵中， ” 为了劳动的教育“强调应充分做
好参加劳动的知识、 能力、 素质和道德上的准备， 不要啃老、 自立自强。
（ ）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 对正确答案: 对
劳动教育与高素质劳动者培养
一. 单选题（共 3 题， 37. 5 分）
1. (单选题) 截至 2019 年底， 中国铁路营运里程中， 高铁达到了（） 公里。
· A. 2. 78 万
· B. 3. 5 万
· C. 9. 46 万
· D. 13. 9 万
我的答案: B 正确答案: B
2. (单选题) 截至 2016 年， 我国产业工人大概有（） 左右。
· A. 9000 万
· B. 1. 3 亿
· C. 2 亿
· D. 4. 6 亿
我的答案: C 正确答案: C
3. (单选题) 我国产业工人队伍整体素质的现状不包括（） 。
· A. 初级技工多， 高级技工少
· B. 传统型技工多， 现代技工少
· C. 系统培养的技工多， 短期速成的技工少
· D. 单一技能型技工多， 复合技能型技工少
我的答案: C 正确答案: C
二. 多选题（共 3 题， 37. 5 分）
4. (多选题) 《新时期产业工人队伍建设改革方案》 提出要打造（） 的高素
质产业工人队伍。
· A. 知识型
· B. 信息型
· C. 技能型
· D. 创新型
我的答案: ACD 正确答案: ACD
5. (多选题) 根据中华全国总工会的概念， 我国的产业工人分布的行业包括
（） 。
· A. 在第一产业的农场、 林场
· B. 第二产业的采矿业、 制造业、 建筑业
· C. 第三产业的交通运输、 仓储及邮政业
· D. 第三产业的信息传输、 软件和信息技术服务业
我的答案: ABCD 正确答案: ABCD
6. (多选题) 一般来说， 高技能人才指的是获得了（） 职业资格等级的人。
· A. 中级
· B. 高级
· C. 技师
· D. 高级技师
我的答案: BCD 正确答案: BCD
三. 判断题（共 2 题， 25 分）
7. (判断题) 中国是目前仅次于美国的第二制造业大国。 （）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 错正确答案: 错
8. (判断题) 劳动者素质提升和产业转型升级是相互促进、 互为因果的关
系。 （）
· A. 对
· B. 错
我的答案: 对正确答案: 对
