如何辨别HR是否在假招聘及如何面试

          以前HR虚假面试就很多，我以前曾经有两段找工作一年多的经历，其中17和18年那两年，我怀揣着几万存款幻想着能够在1年内找到合适的工作，可结果是现实的我并没有找到理想合适的工作。但是两年里我已经把上海昆山平湖郊区基本上都去过，走过上海边境所有的治安卡口，步行过近2000公里的路面试过200家应该算得上是个面霸了，这段也成为了我性格变得成熟稳重重要的经历。现在在家里将近两年每天玩游戏挣一点点生活费不想去找工作，我之前找工作的时候就发现HR虚假招聘的事实，你去面试其实是HR绩效的一部分不管他招不招人。HR叫你去他一分钱也不花，而上海去面试一次一趟就得花30起步虽然郊区房租不算贵，所以这其中的辛酸是区区HR能理解的？

         17年上海还发生了一件事，上海倒处是工厂环评和拆违建。那一年很多工厂就被赶出了上海，但是进来了很多垃圾的非标自动化行业，非标自动化行业出了名的工资和工作强度不成比例，累死累活加班不放假就给6K到1W。我是学机械的但是我很不喜欢自动化行业，所以即使有几家录用我最后我都是拒绝的。选择非标就意味着以后自己的时间就没有了，也意味着以后要承受来自老板无止境的催促还有甲方爸爸那天马行空般惊人的想象力，那工作强度堪比程序员。。。。下面就列举种种HR假招聘能够观察到的迹象。 

         1、HR根本不看简历就约你面试，一般遇到这种后续都是直接问你能不能发一份简历，发过去后就没有消息，曾经我天真的发过去后有回应叫去面试，但是结果就是到公司面试完发现是假的。

         2、HR草草的看了你的简历就叫你去面试，这种和第一个差不多，但是仔细对比和该岗位的匹配度就知道，工资过高或者过低，要求过多过于精细，那就是假的没有什么好辩的，长期给公司打广告的岗位，反而要求不多工资合理的是真实的几率很大。

         3、猎头和HR表示对你的过往经历感兴趣，想和你深入聊一聊，各种夸你想推荐邀请面试。但是以前我被猎头骚扰过很多次后，才发现你只不过是他业绩的一部分，推荐的岗位一般都是很垃圾的岗位，惨痛的经历告诉我以后不要理猎头，好的猎头基本上不存在的，即使有也不会理会你这种水平的人。

        4、面试时间特别短，短到你无法相信的5分钟，面试时间长达4小时以上，面试的人只有HR一人，面试前HR各种忙自己的私事，面试中HR问的问题跟该岗位无关，面试中HR眼神闪避不敢正视你，1面接着的2面遇到的不是主管，HR面试完自己感觉没戏想要回填写个人信息表不给，HR和你谈职业生涯规划，HR对你的私人兴趣感兴趣并追问，笔试实操环节题目过于繁琐比如一个完整的产品，HR和主管开口就问他们公司某些问题如何解决，HR眼神和口气过于傲慢，HR感觉上去是个绿茶，HR放你鸽子，HR约面试的地点不在公司，如果以上中了3条以上那么恭喜你中奖了。。。。

       5、如果你面试1面就见到了主管，直接就上实操，那么该岗位排除你能力不行和借脑嫌疑（某公司经理亲口对我说在借脑），基本上就是很缺人的岗位，如果觉得适合1--3星期内必定有回复，如果见到的是老板那么很遗憾除非你能力很强，要么直接被刷要么当场就会问待遇，这种情况是很难遇到的，我遇到过几次虽然明知不合适拒绝，但是有些老板会觉得你很有意思跟你聊聊天什么的，那种特别没水平的老板是不会跟你耍嘴皮子的，他要去赚钱。。。

       看到上面写的这些，我想有些人会认为有点偏激什么的，但200家面试后的直觉告诉我很准，排除假面试的因素大约有10%可能是真招人，如果你要去面试请试试我下面说的去准备，以便在大城市不会慌。。大城市就以上海为例

       独自一人在上海首选可能就是中环到外环这个区间了租房1500起步，考虑到没亲戚或者没有足够的经济支撑，只能考虑落脚外环500起步租房+每天面试路费+伙食大约要2K/月，准备找半年就要准备1W2，外环很多镇有公交能到地铁，如果只是想先落脚稳定下来那么就随便找个工厂先做，如果想仔细找一段时间那么得先忍受漫长的通勤时间，尤其记得以前一个星期排满面试每天10小时的苦逼经历

       准备好落脚地方和足够半年的资金之后，不要疯狂的去投简历，即使是应届生也不推荐，毕竟投进公司没反应就会进入该公司的人才档案，以后你牛X了会主动骚扰你，选择你认为合适的岗位要求不多工资合理的去投，不要避免去郊区面试，有时候郊区公司会出奇迹，郊区除了地方偏以外，其他都好物价低房租低，面试尽量约在下午1点到4点之间，如果很近可以选择在早上，一天面试最好是一家，两家要看路程和时间够不够，我以前就从松江到嘉定北，从崇明岛到闵行，又从闵行到浦东新区将近100公里的路程别提有多累。

       一切准备就绪，之后要端正自己的心态，不要带着自卑的情绪去面试，那样失败的几率会变大，如果说话结巴什么的就试着多去面试，有个50次面试基本上就会解决，说话变得自信（其实是因为面试题都差不多背都背会了），面试的时候眼神不要闪避要自信的看着面试官，即使你可能会被刷掉但是气势上不能弱，如果气场过强面试官会紧张，我曾经就面对3个人对答如流把对面搞蒙了场面差点尴尬起来，其实就算面对再多的人也不能紧张不能怂，不会的问题直说不要含糊其辞，否则你大概率2面都进不了。

        其实还有一个很重要的事要提，那就是路费了，如果路费每天大于50块钱实际上还是吃不消的，有必要和公司谈一下报销的问题，虽然大概率会被拒绝（邀面试的时候也能谈但这次面试很重要就别谈），但是如果成功了呢？反正我没成功过几次，200次只有1次是老板主动给我报销的，因为面试的路程和时间真的太漫长了。还有去郊区不想花太多的钱吃饭，可以自己带个双肩包带点干粮拉肚子药和水穿柔软耐磨的跑鞋步行，保证不会因为地方太偏找不到吃饭的地方，保证有些公交车和马自达也到不了的地方可以走过去。

        说这么多应该足够了，虽然无法改变HR虚假招聘的事实，但是说不定以后会出台相关法律法规来约束这些虚假招聘的行为呢，不说了10年了见过太多，说多了都是泪。。。。还有机械系的萌新除了自动化专业就不要来上海昆山太仓苏州这一带找工作了，什么你不听？那么去浙江广州他不香么？