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2020年10月10日整理

2020年安徽省阜南县玉泉中学新教师岗前培训班暨青蓝工程师徒结对

新学期新启程，为展现新教师个性风采，帮助新教师尽快提高业务能力，快速完成职业角色的转变，进一步提升自己，提高教育教学水平和教师专业素养，适应岗位，融入学校，经学校研究安排,阜南县玉泉中学于10月8日举办了2020年新教师岗前培训班暨青蓝工程师徒结对活动,开班仪式于8日上午在桃蹊苑报告厅举行。校长高波、副校长亓允出席会议，新入职教师及部分七八年级青蓝工程结对教师等多人参加入职培训及开班仪式。

此次活动分三部分。高校长首先代表学校在开班仪式上致辞，并作了开班报告。他对新教师加入玉泉大家庭表示热烈欢迎，并向新教师介绍了我校育人发展的新理念，特别是在教育教学方面的特殊要求。他指出,我校成立至今虽然时间短，但寄托着阜南县委县政府及全县人民的深厚期望。

办学生快乐、教师幸福、人民满意的教育是玉泉中学全体教职工的不懈追求，大力推进“高效课堂”模式，培养学生的自我管理能力和自主学习能力尤为重要，要一以贯之。他鼓励新教师充分发挥自身优势，利用青蓝工程师徒结对的契机,严格要求,做好规划,认真学习,多深入课堂观摩教学,多学习,多实践，努力提升自身素养,尽快成长为一名合格乃至优秀的“四有”好老师，为学校的高质量发展贡献智慧，彰显价值。

 接着，16位新教师分别从对教师的职业认知和教学规划方面进行入职演讲和才艺展示。新教师们真诚虚心的态度展现了良好的素养和较清晰的角色定位。

随后，在下午的青蓝工程师徒结对仪式上，亓允副校长就新教师培养的指导思想、目标和举措提出了具体的要求。她指出，通过结对帮扶，使新教师在帮扶教师的引领和帮助下，较快地达到学校教育教学管理的基本要求，确保教学任务顺利完成。同时，在结对过程中，新老教师教学相长，实现“双赢”，达到教育管理能力和教学水平的同步提高。在详细解读具体制度后，年级主任宣读了本学年度的青蓝结对名单。

会后，高校长强调，青蓝工程是学校为充分发挥优秀教师的“传、帮、带”作用,加快新教师的成长而实施的一项重要师资培养工程,学校为每一位新教师安排一位帮扶教师,对新教师进行指导和帮助,希望帮扶教师认真履行职责,倾囊相助，帮助新教师快速成长。

也希望新教师珍惜机会,勤学善问,尽快摆脱传统学科教学体系的教学模式,快速适应“高效课堂”的特殊氛围,立德树人、立功为校、立言为业，志存高远，爱岗敬业。新老携手，这是经验与关爱的传递，是责任与事业的延续。此次开展的“青蓝工程”师徒结对活动，对新教师的快速成长、加强我校教师队伍建设具有重要的意义。

整个培训班时间虽短,但内容充实，必将有助于新教师掌握基本的教育教学方法,熟悉学校的各项规章制度。让我们共同携手，为玉泉中学的明天出力添彩。

文字丨 邵俊清

编辑丨 李贺

材料丨 岳楠

监制丨 亓允 

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