灵活用工怎么降税

什么是灵活用工

灵活用工的概念最早由国外引入，当时国内许多人会将其与劳务派遣混为一谈，其实这是两种截然不同的服务模式。

灵活用工，就是客户将一些重复性的、非核心的岗位或职能外包——换句话说，就是指企业将自身的某项任务或职能的执行或服务内容转由第三方来完成。

举个例子，当某公司需要临时或定期需要人打扫卫生但又不想招一个专人负责，这种情形下就可以和保洁公司合作，让保洁公司定时派人来打扫卫生。02

灵活用工兴起的原因

伴随着近年来我国经济的不断发展壮大，各产业的从业人员呈现第一产业向二三产业转移的趋势，尤其是在近年来诸如快递行业等新生经济经营形式的簇生，也反哺了相关政策法规的不断完善和调整。

国家政策：国家政策和法律法规的不断规范，让企业用工模式更加多元化。

经济形势：若仍旧沿用传统使用劳动力的方式，让企业在严控风险与成本的同时，支持业务快速成长，便成了近乎两难的艰巨任务，而灵活用工能够让企业轻松解决难题。

个人思想转变：劳动者工作思想观念发生转变，追求人生价值和精神满足成为主要驱动力。年轻一代工作观念的转变，为灵活用工的发展与创新提供了充足的人才和动力