职场上，颜值重要吗？纯经验分享

颜值在职场里重不重要，每个人心里都有一把秤。如果从男性和女性来说，我觉得女性的颜值在职场上的重要性高于男性。对于我个人而言，我从不否定，颜值稍微好一点儿的女性在职场上确实是有优势的，我也从不否认，我因为颜值还不错，所以职场的运势也一直比较好。

因为，至少你长得不差，也收拾得得体，基本上你想约个什么人，对方都不会太排斥你。很多时候，只要对方愿意与你见面沟通，你就多了好几成成功的机会。而且你接触的比你优秀的职场人士越多，你的进步越快。所以以前在企业里，在招聘的时候，我的原则是：大致条件差不多的前提下，99%都会选择长得好看的候选人。

那职场上所谓的颜值高，是怎么理解的呢？颜值不仅仅代表着长相，更重要的是一个人经过岁月的洗礼之后，沉淀下来的谈吐、气质、衣着打扮等带给别人的印象。但是并不意味着颜值高就会获得职场上的成功，颜值只是敲门砖，获得早期的优势，而想在职场上获得更多晋升、机会，还是得靠能力。如果非要说高颜值和成功的关系，有一点是成立的，高颜值的人一般都是自律的人，而自律往往更容易让人接近成功。

本人一直属于很爱工作的女性，也属于比较拼搏的那一类人。我一直觉得，如果女性能把握好自己的颜值带来的优势，通过自己的勤奋努力，让同事领导、合作伙伴、生意拍档，对你最后的评价是聪明能干、远见卓识，是值得合作的伙伴和值得跟随的领导。而漂亮变成锦上添花的东西，那样的感觉会更好。其实，这世界上真正巨丑的女性还真不多，大多数人只是没有收拾和对自己下狠心。从现在起，不要再去说谁谁谁靠颜值上位，也不要再去说谁谁谁是个花瓶。而是应该努力把自己变成：在职场中明明可以靠脸吃饭人，却偏偏要靠才华。

皮肤不好就少熬夜，体型不好就多健身，气质不够就多看书，慢慢的你会发现你的颜值变了，气场变了，你的职场机会也多了。