你都已经有了评审资格了,你自己都不知道!!快自己来认领级别

职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。
以考代评
以考代评是指在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版等),不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
职称系列级别
根据现行的制度,职称按不同的系列去划分种类,如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。工程类职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。原来只有部分系列设有正高级,部分系列不设正高级。未设置正高级的职称系列均设置到正高级,共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。
职称级别申报条件
职称分为初级(技术员和助理工程师)、中级、副高级、正高级四个级别,具体条件如下:
技术员的申报条件
1、具备大学本科学历或学士学位,经单位考察合格。
2、具备大学专科、中等职业学校毕业学历,从事本专业技术工作满 1 年,经单位考察合格
助理级的申报条件
1、具备硕士学位或第二学士学位,经单位考察合格。
2、具备大学本科学历或学士学位,从事本专业技术工作满 1年,经单位考察合格。
3、具备大学专科学历,取得技术员职称后,从事本专业技术工作满 2 年,且近 2 年的年度考核或绩效考核均为称职(合格)以上。
4、具备中等职业学校毕业学历,取得技术员职称后,从事本专业技术工作满 4 年,且近 4 年的年度考核或绩效考核均为称职(合格)以上
中级的申报条件
1、具备博士学位,从事本专业技术工作满半年,经单位考察合格。
2、具备硕士学位或第二学士学位,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满 2 年,且近 2 年的年度考核或绩效考核均为称职(合格)以上。
3、具备大学本科学历或学士学位,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满 4 年,且近 4 年的年度考核或绩效考核均为称职(合格)以上。
4、具备大学专科学历,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满 4 年,且近 4 年的年度考核或绩效考核均为称职(合格)以上。
5、具备本专业或相关专业的工程类硕士专业学位,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满 1 年,且近 1 年的年度考核或绩效考核为称职(合格)以上
高级的申报条件
1、具备博士学位,从事本专业技术工作满2年,且近2年的年度考核或绩效考核均为称职(合格)以上。
2、具备硕士学位,或第二学士学位,或大学本科学历,或学士学位,取得工程师职称后,从事本专业技术工作满5年,且近5年的年度考核或绩效考核均为称职(合格)以上。
3、具备本专业或相关专业的工程类博士专业学位,从事本专业技术工作满1年,且近1年的年度考核或绩效考核均称职(合格)以上。
正高级的申报条件
具备大学本科以上学历或学士以上学位,取得高级工程师职称后,从事本专业技术工作满 5 年,且近 5 年的年度考核或绩效考核均为称职(合格)以上。
如何写申报职称的专业技术工作总结
专业技术工作总结,应该属于总结类的文章,与一般的总结类文章差不多。但也有独特的特点,是职称评审重要组成部分,是评委评价自己的重要依据,也是自己水平、能力、成果的展示,同时也是任职以来重要经验总结。总结写得好不好,影响到专家对你的评价,也会影响到自己能不能通过。所以写好专业技术总结很重要。
1、简要介绍自己的基本情况,如现任职称、任职时间、毕业学校政治面貌、现从事的专业技术工作。担任什么社会职务。
2、自己政治思想,工作态度,履行岗位职责情况。
3、详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。即主持哪些课题,课题进展,有哪些创新,取得哪些突破,通过哪类鉴定,获得什么奖励,专家对此评价。
4、发表论文,课题,获奖证书等。
5、获得的其他方面奖励。
职称评审流程
申报审核
申报人应满足申报条件要求,按照规定提交申报材料。
评议组或评审专家评议
对申报人提出评议意见,作为评审会议表决的参考。
投票
评审委员会组建单位组织召开评审会议进行投票表决。
评审结果公示
职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5个工作日的公示,接受社会监督。
评审结果确认
经公示无异议的评审通过人员,由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认。
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