辽宁事业单位联考面试这样考？！

不知道各位小伙伴对这次辽宁事业单位联考的面试形式有多少了解？

不过我要提醒一下，今年与往年不同，

今年是辽宁第一次全省参加联考，并且也没有了烦人的疫情影响，

面试形式与前两年相比或有较大改变！

首先，今年的事业单位联考面试或将和省考一样集中面试。

不过是都集中在沈阳面试还是和省考一样各地市同一时间面试就不得而知了。

我个人觉得还是后者概率比较大些，而且对于考生来说也相对方便些。

不过集中的应该仅有ABCE四类考生，D类也就是教师类比较特殊，通常情况下是考试讲授课的形式，而非我们最常见的结构化面试形式。

如果考试讲的话，那就又有一个问题，各地市的教材有差异，如果统一命题，是以哪个市的教材为基准呢？

所以对于D类要嘛还是按照以前各地市自己出题自己考，要嘛就统一给试讲教材。

对于D类的考生来说，现在熟悉下试讲流程就可以了。

其次，今年的命题方向也将有所不同。

之前是各地市或各单位自己命题自己面试，命题方向上就十分具有“本土气息”——

并且各地方的考试形式也略有不同，

就单拿结构化来说，有15分钟三道题的，还有10分钟两道题的。

而集中考试就表示则考试形式将会统一，

按照往年大型事业单位的考试习惯，大概率是15分钟三道题。

顺带给第一次参加事业单位买时的萌新们科普一下，

事业单位结构化面试通常为5-7名考官，通常半天一套题。

同岗位考生将会在同一考场同一组考官同一时间段PK，

面试题型也和省考的一样，以综合分析，计划组织协调，人际关系，自我认知，应急应变为主。

不过比省考面试要简单一些，省考面试是两道综合分析加一道其他题型，

而事业单位面试则是一道综合分析加两道其他题型，计划组织和人际关系出现频率较高，而应急应变，自我认知，情景模拟等相对较低。

事业单位面试更注重处理问题和解决问题的能力，

所以他们非常不喜欢上过培训的考生，因为没有办法通过面试看出招聘人员真正的办事能力，只能看到培训出来的“伪装”能力。

所以套路化模板化答题在事业单位面试中是非常致命的。

成公教育一直致力于反套路反模板化教学，

开拓学员的答题思维，提升解决问题的能力，凸显学员的个性。

让考官真心认可你的个人能力而非“伪装”。

事业单位面试至关重要！

笔面4:6的比例注定面试翻盘几率极大，

还去背模板学套路也只是在给自己挖坟浪费上岸机会！

抓住这次机会，直接上岸他不香吗？