2023年7月31日太原市直清徐县事业单位面试真题及解析

文途公考谈面试

我是一个从业10年的公考老师，针对微信公众平台分享我的一些思考和题目的解析，希望给备考的同学们一点思路。

在面试上，我更希望大家做“最真最棒的自己”，而不是“抄”也不是无脑式的背“模板”，你可以先“模仿”再“改进。

我通过对考生作答内容的回忆，整理了一些面试真题，并做了题目的解析，希望对备考有帮助。

码字不容易，同行亦可用，喜欢我，记得关注。

1、道虽远行则将至，事虽难作则必成。谈谈你对这句话的理解。

【题目分析】

     这道题，近年来已经考过好多次，不算是什么新题目，核心围绕对这句话字面意义、深层次意义的理解展开说明即可。而对于哲理内容的理解，重点是对未来的指导作用。

一般结构是：是什么---理证、例证---怎么做

【参考解析】

对这句话的理解可以是，即使道路漫长，只要始终坚持前进，最终会到达目的地。而且，尽管面临困难和挑战，只要坚定决心并采取行动，必将取得成功。

这句话传递了一种积极向上的信念和行动力。它鼓励人们保持毅力和耐心，相信自己的努力会带来结果。不论面临多大的障碍或困境，只要持续不懈地努力，就能克服困难，并最终实现预期的目标。

这句话也强调了在实现成功之前，必须面对一系列的挑战和难题。它传达了一种积极的态度，鼓励人们勇敢面对困难，并通过不懈的努力和智慧来克服困难。无论在个人生活还是事业发展中，都需要坚持努力，不畏艰难，相信自己的能力，并着眼于最终的目标。

总而言之，这句话反映了坚持不懈和积极行动的重要性。通过持续努力、克服困难和保持信念，我们可以克服挑战，实现我们的目标，并取得成功。

2、单位正在组织一次会议，开会的时候两个部门的人意见不一，并且开始翻旧账，你作为会议负责人，该怎么办？

【题目分析】有一些同学看到这个问题一般是想的暂停会议，消除误会，然后继续会议。但如果你上我的课的时候，有人争执起来，你希望我是通过我的场控力去继续下去，还是先休息，解决完再上课呢？哪个更体现一个老师的能力呢？所以这个题，我是现场解决，核心围绕：秩序维护--矛盾化解--回到议题--完成会议目标。

【参考解析】

当在会议中遇到两个部门的人争吵和翻旧账的情况时，作为会议负责人，要确保会议秩序，并按照会议议程进行，达成会议效果是我的职责，我将采取以下措施来处理：

1. 维持秩序和平静：首要任务是维持会议的秩序和平静。通过冷静和自信的表现，传达出对会议的控制和尊重，以平息紧张氛围。

2. 停下争论并倾听：在大家争吵的情况下，可以呼吁大家停下来，并对各自的观点进行倾听。重申会议的目标和议程，提醒参与者专注于讨论的议题。

3. 采取调解措施：作为会议负责人，可以采取调解措施，确保每个人都有平等的发言机会。鼓励参与者以理性和客观的方式表达自己的观点，并尊重他人的意见。

4. 解决历史问题：如果有人开始翻旧账，可以暂停讨论，并表达对过去事件的理解和尊重。然后，引导讨论回到当前议题上，避免陷入无法解决的历史问题。

5. 寻求共识和解决方案：鼓励参与者寻求共同利益和合作的机会，并提出建设性的解决方案。引导讨论朝着问题的解决和团队的整体利益发展，而不是个人利益的满足。

6. 引导时间管理：管理讨论的时间，以确保各个议题都能得到适当的讨论和决策。如果争论持续时间过长，会议负责人可以适度干预并暂时将争议搁置，从而保持会议的进度和效率。

      在整个过程中，重要的是要保持冷静、公正和专业，并尽力促进沟通、理解和合作，完成会议议程，达成会议目标。

以上题目结合我们考生内容进行回忆整理。

考生为应届毕业生，没有参加过相关培训学习，属于初次面对。报了某机构课程学习，结果班上多数同学被高分逆袭，便在各种平台找老师，最后选择听我课程，针对她的情况给她做了6个小时的1对1辅导，并又做了两天的状态提升训练，重树信心。考场成绩反馈不错，并及时制止“花钱”找关系，挽回了5万元损失。

为表达对我的感谢，学员赠送了一面锦旗，感谢她对我工作的认可。