讲座笔记：认知谬误
认知谬误
逻辑谬误
归因谬误
谬误：事件A伴随着事件B发生，所以是B导致了A
实际：B可能只是与A相关，并不是原因，甚至连相关性都不足
正解：控制变量；调查相关数据
关联谬误
谬误：事件A属于C类，事件A具有性质P，所以C类的事件都具有性质P
实际：性质P可能是事件A的特殊性质，和它属不属于C类无关。
正解：研究C类的事件，尝试找反例；如果找不到反例，尝试用理论解释这个关联；不要强行解释
二元对立谬误
谬误：非黑即白，二元对立，不存在中间状态
实际：大多数时候是不同程度的灰色
正解：用辩证的方法看待一件事或者一个人
反排中律谬误
谬误：既是好的，又是坏的，“双重思想”
实际：不可能既是好的，又是坏的，只能是好一点的，或者是坏一点的
正解：根据自己的认知做出判断，应当有倾向性
二元对立谬误和反排中律谬误的数学解释：假设一个事件的价值判断是从0到1的值，我可以不判断，但是一旦要判断，这个值应当是闭区间内的某个值，而且一般不会特别靠近两端
单一维度谬误
谬误：一件事情只能从一个角度看
实际：一件事情可以有多个维度，对不同因素都有不同的影响
数学解释：对于一个事件的价值判断可以是一个数组，每一个元素都介于0和1之间，代表一个维度的判断
正解：人的认知深深地受到阅历、眼界所限，应当开拓眼界，多和各领域的优秀人才交流，增加认知的维度；不要对不懂的事物妄加批判
时间认知谬误
谬误：感知不到时间流逝；感觉时间不均匀流逝；对时间感到失控；无法正确估计任务用时
方法：躺在床上，闭上双眼，计时1分钟、5分钟、10分钟，锻炼对时间的感知；调节情绪，稳定心态，感知时间均匀流逝；放空、放松、专注呼吸；做事前先做好计划、多思考、多复盘
自我中心主义谬误
谬误：我是这样想的，所以你也应该这样想；我是这样做的，所以你也应该这样做；我这样做可以成功，所以你这样做也可以成功；我这样思考能有收获的，所以你这样思考也有收获……
实际：每个人都有自己的做事风格和思维方式，可以潜移默化地影响，但不能强制对方用自己的方式做事
正解：说出自己的观点，但不提前假定对方会接受，甚至可以假定对方不会接受，减少心理落差感
轻重缓急认知谬误
谬误：无法分清重要的和不重要的事情、紧急和不紧急的事情；无论是自己的事情还是他人的事情；我认为事件A对项目P是最重要的，但其实并没有什么大不了的，反而是我认为不重要的事件B起到了决定性作用；我认为自己对某个人很重要，其实对方根本不在乎你，反而是你容易忽视的人最重视你
实际：对重要事件的准确判断来自于个人经历和所思所学
正解：对不熟悉的事物要谨慎处理、多加分析；看清人际关系的本质，亲君子远小人。
光环效应与反光环效应（乌合之众效应）
谬误：一个人看上去优秀，所以几乎处处优秀；一个人看上去不优秀，所以几乎处处不优秀；优秀的人犯错遭人唾弃，浪子回头令人动容
实际：好就是好，不好就是不好，在事件A上做得好就是做得好，和在事件B上做得好不好没有本质关系；想变好不代表能变好，想变坏不代表会变坏
正解：透过光环看到内涵，透过现象看到本质，不要人云亦云，要坚持自己的主见
自我认知谬误（我是谁？）
谬误：他们说我应该这样做，我就应该这样做；他们说我这样做好或者不好，我就应该这样想
实际：我就是我，是颜色不一样的烟火；我用吸引力法则将与我气质相近的人吸引过来；物以类聚，人以群分；绝大多数人的意见不会和我一致，我不是他们，他们也不是我；有些人每天都犯着自我中心主义谬误
正解：我就是我，我的想法就是我的想法，我会智慧、灵活地调整我的想法，不会被愚蠢的人所撼动
贴标签效应（我是被形容词修饰的？）
谬误：我是某一类人，所以我应当做这一类人该做的事
实际：我属于这一类人，但我依然是我，所谓该不该做是每个人自己的判断；形容词修饰的是语义学下的文字，而不是活生生的个人
正解：我是这一类人，但我是这一类人中最酷的那一种；我未必是你认为的那一类人；你未必能理解我是哪一类人；我不是任何一类人，我就是我自己
情绪谬误（动真情就是好？）
谬误：我有情绪，我要释放；我动真情了，我是好的那一种
实际：很多时候情绪不释放或者不及时释放可以解决大量危机，人类本能的情绪冲动让人趋向于野兽而非智慧的个体；动真情也可能是一厢情愿或者自我感动，其他人未必和你有一样的看法；如果说感性代表着油门，那么理性就代表着方向盘，本身并无对错，二者缺一不可，只有在正确的方向前行，才是唯一正确的方法
正解：用理性控制感性，将感性调整到正确的轨道以后，用感性带动理性，形成良性循环
