领地集团 搭建完善的人才培训体系
不断地精进、创新、打磨，让领地集团全线产品获得了专业机构的高度认可，2021年以来，领地集团产品线多点开花，斩获了多个业内奖项。
蘭字系产品——领地·天府蘭台，凭借卓越的设计理念得到国际权威专业的认可，荣获美国缪斯设计奖（Muse Design Awards 2022）住宅类别Residential金奖。悦字系产品——领地·悦府在由克而瑞发布的《四川区域项目产品力十强榜》中，凭借品质产品力与强劲的区域市场竞争力，获评年度产品力舒居10强。而入市不久的樾系产品——领地·樾园获得了“2021高端住宅创新奖”。
再看人才赋能。从一开始的行业黑马，到如今的西南房企领头羊，快速发展的领地集团正在向管理要红利，这也是一家致力于永续发展的企业必须经历的阶段。
领地集团认为，用人是选择是导向，但育人才是长期、是根本，不断学习、不断对自身专业能力进行查漏补缺才是突破个人成长上限的唯一途径，而有计划有针对性地加强专业培训，加强对新生力量、对内生性人才的培养提升，组织才能保持长久的活力。
目前，领地集团在团队建设方面已经搭建了一套完善的人才培训体系，为不同级别的员工提供定制化的专业培训课程，注重员工的价值体现。据了解，2021年度，领地开展了众多培训计划，以提高员工在营销、产品开发、客户关系及管理方面的工作技能及专业知识，以过硬的内生性人才储备促进集团发展。
领地集团找到了规模扩张与高质量发展的平衡点。 截至2021年末，领地在全国进驻超40城逾100个项目，总土地储备达到1584万平方米，2021年新增土储283万方，新增货值241亿，土地储备充足，根据当前销售规模及增速来看，可以覆盖未来4-5年的销售。从土储布局来看，当前领地集团已经形成了川渝经济带、粤港澳大湾区、华中及京津冀为核心区域的全国化布局。 关键在于，领地的全国化布局是以“稳健”为基调，不追高，不盲目扩张，凭借着“逆周期、多元化”的拿地策略，在保证规模质量增长的同时，也保证现金流的充沛，以达经营稳健的状态。
例如，在“大本营”四川，领地集团新增的多块土储都是通过收并购获得，这让领地能够以较低的成本优势迅速获取优质项目，同时完善自身的开发业务及多元业务布局，为长远发展提供有力支撑。 作为一家起步于四川的房企，领地集团在实现全国化布局的同时，在四川市场话语权还在持续巩固与提升，在川内稳居房企头部阵营。在克而瑞发布的“2021年四川省强地级市重点房企销售TOP20排行榜”中，领地集团的销售金额和销售面积均排在前五，其中销售金额更是高居第二位。在亿翰智库刚刚发布的“四川省典型房企稳健发展指数”中，领地集团凭借优异的深耕能力，稳居川企前三。
