电梯故障修得快是我的本事，凭什么不给钱！

可能很多维修工只看到标题，就已感同身受。确实，现在有很多老板，看到某个故障被这么快就修好了，觉得简单，就想少给钱或者不想给，这不由让维修工愤怒：我能快速修好故障那是我的本事，凭什么不给钱！接下来小编就好好说道说道这个问题。

前几天，张师傅接到一个陌生电话，说是厂里有台设备坏了，恰巧有批货正在赶工期，耽误不得，希望他能帮忙过去看看。张师傅一听对方语气非常着急，也没来得及去商量维修费这事，就直接答应了。到现场后，张师傅看到老板急得直挠头，二话没说拿着工具就去排查故障了，经过检测和经验判断，发现断了一根线，张师傅三下五除二就把线接好了，设备恢复正常，大功告成！

老板还在感谢着张师傅，可等张师傅说给100元维修费时老板脸色瞬间变了，语气强硬地说道：就这还要100块钱？这么贵！你不就是用万用表和其他工具检查了一下吗，十分钟都不到，一根十几公分的细线，也就几毛钱的成本，你竟然问我要100？太黑了！太坑了！

亲爱的朋友们，你们想过这些吗？维修工一手精湛的技术不是三两天就能练出来的，从检查到处理完毕，时间越短，恰好证明师傅经验丰富，技术精湛，不光节省了大量时间，也节省了费用，要100块钱的维修费，老板还觉得吃亏。

相反，同样故障，如果维修师傅明知道很快就能修好，你不愿意给钱，那只能是瞎胡弄，这看看，那查查，好久才找到故障根源，最后说问题很严重，幸好发现及时，不然会损坏更多零部件。花了大半天才搞定，老板反而觉得这位工人认真负责，才值百八十块钱的维修费！把看得到的简单和价值扯在一起，本身就是错误的！

在我们电梯行业，一名电梯维保工的基础能力包含：专业维修保养知识、专业检测设备操作知识、零配件型号储备知识，等等相关能力、一名成熟的电梯人要经过5年以上的锻炼、才能被称为小师傅，每一个片区管理者优秀的电梯维保人。

大家付出的劳动是一样的，为什么你去医院看个病，心甘情愿的花几百上千元挂专家号？这就是专业知识的价值，因为你对这个医生的专业知识很信任，所以可以给他应有的技术价值，反观我们电梯维保行业，缺失的正是这样的技术价值。

电梯人进入维保行业，前期需要长时间去研究部件、调试手册、图纸等等。白天要做事，晚上别人都可以坐下来看电视了，聊天了，睡觉了，电梯人还得捧着手机打开易梯在那研究那些枯燥的电梯技术资料，亲爱的客户们，你们有想过这些吗？

所以，别认为免费帮你服务就是实诚人，收点辛苦费就太黑了，太坑了。维修工不光是简单换零件、接线路，更是卖经验技术、卖服务，花了时间收费是理所应当的事，就是去打工，一个小时也几十元吧。

各位老板，请不要再说，这么快搞好了，还收这么贵，这种不尊重技术的话了！

成本是什么？是经验，是风险，是渠道，是关系，是劳动力，是技术，是服务！