苏州办理人力资源服务许可证小知识分享

对于我们这样一个人口大国来说，劳动力是毋庸置疑的丰富，因此人力资源行业发展空间很大，受到了很多企业家的青睐。但是你知道吗，人力资源服务许可证是发展这一相关行业的必备条件之一，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。像市场上的职业中介、猎头服务公司、网上招聘机构等等都必须要办理。那么就有人要问了，人力资源服务许可证该如何办理呢？下面咱们就来聊一聊这个问题吧！

 

一、人力资源服务许可证申办条件

　　1、人才市场中介服务

　　（1）有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等

　　（2）有至少5名以上取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员

　　（3）有健全可行的工作章程和管理制度

　　（4）法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立

　　（5）具备相关法律、法规规定的其他条件

　　2、职业介绍服务

（1）有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围;

　　（2）有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施;

　　（3）有不少于10万元的资金;

（4）有不少于5人的专职工作人员。

二、人力资源服务许可证申办材料

　　1、《申请人力资源服务行政许可申请表》，非法人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况;

　　2、办公场所证明;

　　3、验资部门出具的验资报告;

　　4、专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书;

　　5、健全可行的工作规则;

　　6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;

　　7、法定代表人(负责人)身份证;

　　8、企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记证明;

　　9、其它要求提交的材料;

　　10、申请人可以授权委托其他公民或组织为被委托人代办有关事项，应同时提交有申请人签章的《申请人力资源服务行政许可授权委托书》和被委托人身份证明。

 

人力资源服务许可证，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，因此对于企业来说不可或缺。如果大家还有什么疑问或者不了解的地方，欢迎前来私聊我，看到之后都会及时一一回复哒~~