培训学校怎么做到招生、管理一手抓

　　作为培训行业竞争的一员，培训机构的招生强度和招生方法的成果可以让人们放心。我相信，许多培训机构都有自己的一套计划，在这个无限的招生市场中，根据机构的具体情况，采取不同于其他机构的招生和管理措施是非常必要的！近几年来，随着培训行业的快速发展和行业竞争的加剧，培训机构的管理给管理者带来了很大的困难。面对激烈的市场竞争和内部优化管理的迫切需求，迫切需要采用高科技信息手段来提高自身的管理水平。那么，我们如何才能实现注册和管理呢？

　　首先，招生应采用更常见的介绍、比较法、权威法、促销法等策略方法。介绍法，就是总结学校管理等培训学校的综合实力和教学质量师资力量等目标学生；比较法是将机构的特点与同行机构进行比较，通过比较突出自身优势。通过比较，让学生家长了解师资、教学、管理、服务、就业、培训等。，让学生看到我们机构和其他机构的优缺点；权威法是在招生过程中，借助一些有影响力的报道、人员和荣誉，提高自己的宣传力度。权威法具有说服力真实感强，宣传效果好；促销法是一种非常强大的促销方式，让学生感到受益。家长在选择培训学校之前，也是在多所学校之间做出比较的选择，所以谁能在短时间内吸引家长的注意力是非常重要的。

　　培训机构的管理主要包括办公事务、市场活动、潜在学生、收费管理、学生管理、教学管理、财务管理、合同管理、数据分析和考勤管理，需要一套完善的管理软件进行综合管理。教务管理系统可以记录市场活动的细节，整合各种营销手段，可以清楚地看到哪种市场手段，哪种市场活动的收入效果最好，合理分析市场活动的价值，使市场活动的价值最大化；

系统通过数据库对潜在学生的意图进行分类，并分配给相应的招生负责人，继续访问学生，当学生成为正式学生时，根据条件信息分配给相应的部门人员，支付学生的课程安排、出勤率、扣减，同时，学生可以灵活转学、插板、停课、自动更新等，灵活改变相应的课程和管理方法；系统可以记录课堂细节、课程安排信息、日常课程出勤率，及时反馈学生表现，回访家长，记录家长反馈信息；同时，教务管理系统具有财务管理功能、注册费、图书费、课程费、存款和其他费用信息通过学生的基本信息、销售合同、课程时间、课程总数和退款信息管理，自动计算剩余的课程数量和退款金额，使每个收入都有证据可以依赖。

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