军队文职是一个是什么样的工作？

军队文职是一个合同制的工作，一般从社会聘用入职的的文职人员均属于聘用制，但是也有的社招管理岗是委任制。

文职新条例明确，文职人员是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。可以看出，军队文职在稳定上是有保障的。

军队文职岗位分为技术岗、管理岗和技能岗三种。

技术岗和管理岗：一般要求考生学历在全日制本科及以上学历，特殊情况下也可放宽至全日制大专及以上学历，比如护理、艺术、体育专业的考生。报考偏远地区、岛屿等地的考生，学历要求也可放宽至全日制大专及以上学历。

技能岗：要求会更宽泛一点，报考学历包含高中、中专、非全日制大专及以上学历，对考生还是比较友好的，在考试内容上也相对简单一些。

军队文职是合同工，能干到退休吗？

军队文职有两种任用途径，一种是聘用制，一般从社会招聘的文职人员是聘用制，首次签合同通常为3-5年，后期会根据工作需用，签订周期也会做出相应调整。另一种委任制，不用签合同，有的社招管理岗也属于委任制。

文职人员是可以在部队干到退休的，虽然是聘用制，只要在工作岗位好好工作，表现良好，没有犯过大的错误，年度考核符合要求，是完全可以干到退休的。