嘉善锦丰仓

   顺丰的临时工是最差劲的，不但工资低，工作量大，而且那里的工作人员说话还特别难听。许多人去过一次就再也不去了。也有一些人只是干一会儿，就坚决不干了，即使中途离职无工资，也坚决要走人。我去嘉善锦丰仓干过一天，就再也不去了。吃饭时间明明只给半个小时，结算工资的时候却被扣一个小时。工作人员已经宣布下班了，大家就都去打卡，我也跟着去打卡，结果早了一分钟，然后半个小时的工资就没了。    为什么顺丰能这么干？因为他能招聘到人。顺丰的道理很简单：只要我能招聘到人，我就把工资压到最低，爱干不干！    最近在找工作，面试的电话都没接到几个。有两个面试，都是大老远乘车到那里，没面试两分钟，就被要求回去等通知了。对此，我没有相关的工作经验，这是首要原因。但我已经在简历里写得一清二楚，我这是在改行，完全没有相应的工作经验。同时，我又在电话里重申了一遍。然后再以没有工作经验为由否决我，我就觉得这有点过份了。    仔细想想，这还是求职者多于空缺职位的缘故。若企业招聘三个，却只来一个应聘者，那企业能不要你嘛！没有工作经验又有什么关系，咱们公司培训上岗；家离得远也没关系，公司提供住宿；公司还有食堂，免费供应一日三餐；今天你就回去收拾一下，明天来报到，赶紧的，公司现在实在是缺人手！