一路前行，不负时光，2306期GIS开发特训营正式开班！

9月4日，新中地2306期GIS开发特训营在武汉中地科技园正式开班。中地数码集团新中地教育徐国华总经理、新中地教育教研主任方胡朝、高级讲师李俊杰、付栋、职业规划师张菊、就业服务部、高级人力资源师余宏强以及特训营线上和线下学员，纷纷出席并参加了此次开班典礼！

从2018年，中地数码集团开展GIS开发人员内训以来，到2021年正式成立新中地职业培训学校，再到如今的GIS开发特训营，新中地始终秉承着十年磨一剑的工匠精神，多年来整合了中地数码所有的优质内容，打造出了GIS开发特训营精品课程，并结合市场需求不断更新迭代，截止2306期开班，GIS开发特训营课程已经升级更新至4.0版本。课程内容，紧贴行业前沿和时代需求，培养的GIS开发人才广受用人单位好评，并获得不错的薪资和发展前景。

在开班仪式伊始，方老师详细介绍了GIS开发的市场行情和就业前景，特训营的师资力量，重点突出地介绍了特训营的课程规划、教学重点、作息时间、考勤要求等。特训营高级讲师李俊杰补充介绍了，2306期课程的技术要点和4.0版本课程的亮点等。

此外，为了帮助学员尽快融入GIS开发的学习氛围，职业规划师张老师从GIS开发学习的四个阶段，剖析如何学习GIS开发。她强调，学习GIS开发，就像升级打怪一样，从开始的兴奋期，到中期的困惑怠倦期，以及后期的畏难期，中间肯定会遇到很多BUG，但是任何事只要坚持就一定会迎来自己的受收获期。

只有勤思考、多练习、善提问，强自律，养成良好的编程思维和习惯，练就水平过硬的技术水平，就业才会更有保障，未来才有更广阔的发展空间，以及更强的职业自信。

随后，就业服务部、高级人力资源师余老师，针对历届学员关于就业最关心的问题，展开了互动，包括：如何将项目经验与面试融合，在就业竞争中脱颖而出？如何选择更具潜力和发展的公司？怎样谈薪？劳动合同、社保公积金等注意事项等？此外还传授了如何在企业获得长久发展的秘诀，并强调了一次学习可终身推荐！

回顾特训营往届学员，几乎人均多个的Offer，并在新中地的就业指导下优中选优，进入了心仪的平台，获得了不错的发展，甚至入职不久就获得了优秀员工的称号，薪资水平也翻了几番。

其中，国企offer通过率达56%，国企及上市公司offer通过率达93.1%，部分就业学员平均薪资12265元/月。其中不乏进入上市公司、国企、军工单位、事业单位以及借此考研上岸成功的学员。个别优秀学员甚至在没有结业时就被企业提前预定！

往届学员的成功就业，给了新学员莫大的信心，参加特训营的学员分别做了自我介绍，他们来自五湖四海却有着相似的经历和共同的目标，其中不少学员都是从测绘、数据处理等岗位专业而来。

其中有学员表示自毕业起，便从事数据处理相关工作，但是工资一直徘徊三四千，为了改变现状，他从网上搜集各种信息，最终将目光锁定在GIS开发上，他希望四个月的培训期结束后能够收获一份心仪的工资，工资翻翻，月薪过万。

另外，也有大四在读学员，在实习期间选择进入新中地进行GIS开发的学习，本科毕业前练就GIS开发技能，毕业即就业，立志拿下好offer，为自己赢得一个更好的发展前景！

此外，2306期学员中不乏在读生想提升技能的，也有在职人员想跨行专业的，还有应届生想优质就业的。星光不负赶路人，这些不同领域的同学，未来四个月将在一起学习交流，优势互补，协作完成项目研发任务，达成学习目标，成为彼此未来职场的伙伴。

最后参会领导、老师与部分线下学习的同学们合影模式，自此开学典礼圆满结束，进入学习阶段。

数字赋能，优选赛道，选择与努力同样重要。目前，GIS开发特训营还在火热招生中，想学习GIS开发技能，获得高薪工作的；想和优秀的同学们一起学习，共同进步的；想为考研考公增加竞争力的；工作遇到瓶颈想转行提升的同学，仍可报名！