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教师资格笔试 科目二教育知识与能力 记忆口诀(中)——41个口诀巧记教育心理学 |

2021-07-15 23:13 作者:英语卡卡西  | 我要投稿

还记得上次科目二的记忆口诀吗!今天小观带着(中篇)——教育心理学的41个记忆口诀来啦。记得收藏起来多看几次哦~~


小观温馨提醒:上篇和中篇内容的考察形式大部分都是选择题,小伙伴们不需要严格要求自己全部背诵。能作对选择题就好啦。


教育心理学


1.教育心理学发展初创时期代表人: 

“陪儿撕扑克”---裴斯泰洛齐 赫尔巴特 乌申斯基 卡普捷列夫 桑代克 


2.完善时期布鲁纳成果: 

“会煮盒饭”--社会文化研究、主动性研究、合作性研究、反思性研究 


3.皮亚杰的认知发展阶段理论: 

“感前具形”--感觉运动阶段 前运算阶段 具体运算阶段 形式运算阶段 


4.加涅关于学习的分类: 

A.学习水平:“心机所言,别改原题” 

信号学习;刺激-反应学习;连锁学习;言语联结学习;辨别学习;概念学习;规则或原理学习;解决问题学习 

B.学习结果:“加胭脂太晕人” 

加涅 言语信息 智慧技能 态度 运动技能 认知策略 


5. 程序教学的原则:“一律两步两级”

低错误率;小步子;自定步调;积极反应;及时反馈 


6. 学科的基本结构的教学原则:“冻结成墙”

动机 结构 程序 强化 


7. 加涅学习过程的八个阶段:“冻了得煲会盖炒饭” 

动机 了解 获得 保持 回忆 概括 操作 反馈 


8. 非指导性教学过程五阶段:“缺碳性急整” 

确定帮助的情景;探索问题;形成见识;计划和抉择;整合 


9. 自我效能感的影响因素:“言承旭替代你” 

言语暗示 

个人自身行为的成败经验 

情绪唤醒 

替代经验 


10.A 内部学习动机的激发与培养:“鸡舍校训”

激发兴趣,维持好奇心;设置合适的目标;培养恰当的自我效能感;训练归因 

B.外部学习动机的激发与培养:“外表期望反馈”

外部奖赏;表扬;明确的期望;提供明确的、及时的、经常性的反馈 

C.总:“启空瓶奖境界” 

启发式教学;控制动机水平;恰当的评定;妥善进行奖惩;妥善处理竞争和合作,设置课堂环境;正确指导结果归因 


11.学习策略的特征:“操控内外移动”

操作性和监控性的有机统一; 

外显性和内隐性的有机统一; 

主动性和迁移性的有机统一。 


12.精加工策略:“三鸡精,一提问,一生成” 

记忆术 做笔记 运用背景知识 联系客观实际 提问 生成性学习 


13.计划策略:“画蛇牛给四分”

计划 设置目标 浏览材料 设置思考题 分析 


14.监控策略:“孔总提速食”

监控 阅读时对注意跟踪 对材料自我提问 考试时监控速度和时间 


15.调节策略:“岳父调速应试” 

重新阅读 复习调节 调整阅读速度使用应试策略 


16.努力管理策略:“几年认准归心力” 

激发内在的动机 

树立正确的学习信念 

选择有挑战性的任务 

调节成败的标准 

正确归因 

心境

自我奖励 


17.学习策略的训练原则:“煮花生特见效” 

主体性 内化性 生成性 特定性 有效监控 个人效能感 


18.训练学习策略的教学模式:“捣河玩教程” 

指导教学 合作学习 完型训练 交互式 程序化 


19.影响学习迁移的因素:“精装厕智能采购师” 

对学习情境的理解 

学习的心理准备状态 

学习策略的水平 

智力与能力 

学习材料的特点 

原有的认知结构 

教师的指导 


20.促进学生有效的迁移:“房内测评” 

教学方式 教材内容 学习策略 改进对学生的评价


21.操作技能的特点:“课外展” 

客观性 外显性 展开性 


22.心智技能的特点:“观内见” 

观念性 内潜性 简缩性 


23.操作技能的形成阶段:“定模整熟” 

操作定向 操作模仿 操作整合 操作熟练 


24.操作技能的培训要求:“试讲练反动” 

示范与讲解;练习;反馈;动觉 


25.心智技能的形成阶段:“定槽内” 

原型定向 原型操作 原型内化 


26.影响问题解决的因素:“情定原油机” 

问题情境;定势与功能固着;原型启发;已有知识经验;情绪与动机 


27.学生问题解决能力的培养:“双量三练+思考”

数量和质量 

教授与训练解决问题的方法和策略 

提供多种练习机会 

训练逻辑思维能力 

培养思考问题的习惯 


28.创造性的特征:“特流通” 

独特性 流畅性 变通性 


29.创造性的培养:“培养创造性的竟是个人!” 

社会环境 教师队伍 个性塑造 认知能力 


30.影响态度与品德学习的一般条件:“假设同仁太唠叨” 

家庭 社会 同伴群体 认知失调 态度定势 道德认知 


31.态度与品德的培养方式:“说好的约定怎么又变了呢?--奖还是惩!” 

有效的说服;良好的榜样;群体约定;价值辨析;奖励和惩罚 


32.学生不良行为矫正的基本过程:“悟空变新”

醒悟阶段 转变阶段 自新阶段 


33.教学设计的特点:“直系演,易显造作” 

指导性;系统性;预演性;易控性;突显性;创造性;操作性 


34.以学生为中心的教学策略:“学生发现合作情境” 

学生 发现学习 合作学习 情境教学 


35.个别化教学模式:“个别掌握计算机程序”

个别 掌握学习 计算机辅助教学 程序教学 


36.心理健康的标准:“人性意识情结” 

人际关系协调;性别角色分化;自我意识正确;社会适应良好;情绪积极稳定;人格结构完整


37.评估性会谈的专门技术:“听鼓反问” 

倾听 鼓励 反映 询问 


38.心理辅导的原则:“理个发,主张你全整” 

理解学生 个别对待学生预防与发展相结合 发挥学生主体性面向全体学生 促进学生整体性发展


39.教师成长的途径:“教师姓威廉姆斯” 

微格教学 

专门训练 

观摩和分析优秀教师的教学活动 

进行教学反思 


40.布鲁巴奇教学反思的方法:“思想流动” 

反思日记 详细描述 交流讨论 行动研究 


41.教育心理学作用:“艳遇理疗” 

帮助教师结合实际教学进行研究 

帮助教师预测和干预学生 

为实际教学提供科学的理论指导 

帮助教师准确的了解学生 


教资笔试科目二记忆口诀:中篇也已经送给大家了,往期文章可点击查看,小伙伴们耐心等待下篇的干货分享叭!


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