Java面试80%的人都会踩的坑，收藏下吧

很多小伙伴在后台留言，吐槽Java面试时遇到的各种问题，例如：

1、Java 技术上功底还不错，一旦是到了面试时就被刷；
2、对面试官提出的问题感觉很懵，不知道面试官究竟问的啥；
3、有的面试官，刚开始就从基础的知识开始不停地问；
4、有的面试官，却一直揪着业务场景提问。

总的来说，不论是求职还是晋升答辩，完全不知道面试之前需要怎么准备。

面试是我们在职场中无法规避的事情。除了蒙头写代码之外，你还是要思考下相关的面试技巧。小编特意去搜集了很多的资料，总结以下三点经验分享给大家。

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一、Java 基础知识是根本

对于Java基础知识的熟练掌握，是大公司非常重视的基本能力，许多同学沉迷高精尖的技术，而忽视基础知识。如果你的底层知识扎实，有一套完整的知识框架，会为你今后的所有面试打下牢固的基础，正所谓万丈高楼平地起，基础是最重要的。

二、要清晰了解面试官的真正意图，千万别答非所问

针对Java不同的工作岗位要求，面试考察的能力侧重点也是不一样的。

1、如果你是校招面试，会考察你的基础知识、逻辑思维，更多以培养潜力的考察为主。

2、如果你面试的是初中级Java工程师，就需要多关注知识的广度与基础知识的应用。

3、而对于高级或者资深Java工程师来说，则更需要深入理解其内在基本原理，以及能对各种知识灵活运用，考察就是以综合的能力考察为主了。

三、对Java应用能力考察点和加分项有所认知

不同的类型的公司，对于面试者的能力需求是不一样的。

1、对于社交门户类，对Java工程师的考查点是大规模高并发场景的应用与架构能力。

2、O2O行业则会侧重于对面试者综合能力的考察。

3、互联网金融则更青睐于那些思维逻辑缜密，对高可用安全领域有丰富经验的候选人。

所以，面试前根据公司类型、职位要求有侧重有所准备，才能提高面试通过率，达到从容应对的效果。

上述三个维度，综合在一起来准备面试，就会事半功倍。但如果你真的想轻松应对面试，拿下满意的 Offer，还是要多与大厂的面试官交流，多与有经验的学长交流，多了解面试的核心技巧。这样才能更明白自己的薄弱点有哪些，需要弄懂的考察点有哪些。

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面试是一个交流的过程，是一个博弈的过程。所以不用只是生搬硬套，要根据具体情况去具体辨别，提出适当的问题，以上可提问的安全问题只是提供一个思路，只需要围绕公司、岗位、团队、客户等工作相关的内容去提问，应该就不会有失误。

很多同学技术很牛，但却在面试上面翻车，这就需要大量的面试演练，学习应对职场的关键能力。在风云教育培训的学员，最后学完技术后老师会根据每个学员的情况为大家提供简历以及面试指导。不仅教你技术，更教你如何就业，如何适用职场环境。在技术、求职、高薪上的所有问题都能一站式帮你解决！

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