【明日方舟】2023年系统性入坑教程文案（干员获取篇）
这篇专栏本质上是我即将制作的视频的文案，所以这里面没有标点只用行来分隔。
希望大家看的时候不要介意，并对我的文案提出点建设性意见和建议。
比如哪里的描述十分模糊，或者哪里难以理解。多谢
哈喽大家好，这里是桦龙不是木桦龙
我是桦龙
本期为明日方舟系统性入坑攻略第一期
没看过上期攻略导论视频的
可以先去看看上一期视频
Bv号我会放在评论区
看完导论会更方便大家理解
本期视频将围绕干员（角色）获取系统展开
目前明日方舟的干员获取主要有四种方式
一是招募也就是抽卡
其中包括公开招募和干员寻访两种模式
二是自选券 如干员兑换券和干员调用凭证
这两者都是可以兑换自己指定的干员的
三是活动商店兑换或赠送
那么本期视频的重点将会放在招募版块上
对该版块做的每个部分做细致讲解
教会大家如何识读“招募”界面
区分不同卡池类型
深入了解新版抽卡机制
以及抽卡资源规划
剩余部分不会讲的那么细致
只给大家做要点讲解
好减轻大家的理解压力
公开招募用法与技巧
干员自选礼包说明
抽卡资源的获取方法（位置）
好 那么前言就说到这里
正片现在开始
在主界面点击不论点击“公开招募”还是“干员寻访”
都可以进入招募界面
只不过区别在于点击公开招募
就会最先展示公开招募面板
点击干员寻访
就会最先展示干员寻访面板
但这两类面板是可以通过左右拖动切换的
那么为了方便认识招募界面
我们依然先从从图标看起
大家可以看到右上角的图标较之于主界面有所增加
很明显多了一个白色的矩形图标
这个代表的是在公开招募时
一定会使用到的资源“招聘许可”
同时大家还会发现代表源石的图标旁
多了个带有合成玉标志的转换符
这里表示的是以你现有的源石数量
全部转为为合成玉的情况下能转换出多少
这个数据往往用来帮助计算自己抽数的上限
由于源石转化为合成玉是不可逆的
而往往又会想用源石购买时装（皮肤）
用起来就需要精打细算
这时就需要记住它的转换比例
源石转换为合成玉的比例为1：180
掂量好自己的源石储备是否够用
再决定是否使用源石抽卡
不过我其实建议如果不是中重度氪金玩家
都最好不要用源石抽卡
留着买为喜欢的干员购买时装（皮肤）不是挺好
再往下看到干员寻访按键
干员寻访可以通过消耗“合成玉”或者“寻访凭证”进行
这两者的图标被标注在寻访按键上方
表示寻访消耗的是哪种资源
可以看到这个黄色的矩形图标表示的就是消耗寻访凭证
而这个红色图标表示的就是消耗合成玉
一次单抽可以通过消耗600合成玉
或者一张寻访凭证进行
一次十连可以通过消耗6000合成玉
或者1张十连寻访凭证或者十张寻访凭证进行
这两种材料除了获取方式不一样
用处几乎是一模一样的
只有一个特例
那就是新人特惠的“专属推荐干员寻访”
这个卡池只能使用合成玉抽取
原因也不难理解
这个卡池的寻访消耗合成玉是低于正常情况的
因此使用寻访凭证会“亏”
所以干脆就限制只能使用合成玉
在明白了如何识读“招募”界面以后
接下来就是大家最关心的抽卡（干员寻访）的相关问题
以角色获取方式来进行简单划分
方舟只有两种卡池“限定池”和“非限定池”
所有的限定干员都只能通过抽限定池
或者使用限定商店兑换
其他的干员获取方式则更加多种多样
所以限定干员往往是更珍贵的
一般情况下每年限定池总共会在四个相对固定的时间开放
分别是在除夕前一周、5月1日、8月中旬、11月1日
因此在临近这几个日子入坑的玩家
可以考虑更多的将自己的抽卡资源留到限定池
想要讲清抽卡的相关问题
就需要大家学会分辨卡池类型
这部分对于萌新会有比较大的理解压力
如果不想听或者听不懂也没关系
可以直接跳过这部分 后面有总结好的抽卡规划建议
明日方舟目前一共有五种常见卡池类型
分别为“标准寻访”“中坚寻访”“限定寻访”“跨年欢庆寻访”“联动限定寻访”
听着可又很麻烦又难记
但实际上为了方便玩家区分
这些卡池往往有着固定的排期、封面排版以及命名
并且五种类型对应五套相似但又有所不同的机制
先说共同点
所有卡池期限都为14天
所有卡池的抽取概率都是一样的
6星2%、5星8%
每个卡池的前十抽内必得一个5星
并且都有软保底机制
当超过50抽未获得6星时每抽一抽
六星的概率就增加2%
直到抽出6星时再变为2%
因此最非的情况下99抽必定得一个6星
不过大部分情况下并不会抽到99抽
明日方舟抽取一个6星干员的数学期望是34抽
即正常情况下一个抽出一个六星需要34抽左右
这个数据可以作一个参考系
如果抽数远小于34抽就需要谨慎考虑是否抽取
标准寻访是大家最常遇到的卡池类型
这个类型的所有卡池种类
都共享软保底水位（即未抽到6星的次数）
目前该类型下的卡池一共有四种
普通活动的伴生卡池、常驻标准寻访、联合行动、前路回响
普通活动伴生卡池的特点是
仅在普通活动及活动的复刻期间开放
卡池封面只会放当期活动加入的6星干员
并且6星概率up只会给到封面干员
且在左下角明确标注up的6星干员代号
这种卡池有一个特殊的机制
【定向选调】机制
该机制就是大家常说的硬保底机制
当有150抽没有抽到当期up的6星干员时
那么接下来出的6下一个六星必定是当期up的六星
需要注意的是
这个机制只生效一次
并且需要大家在150抽抽不到up的6星的情况下
再抽出来一个6星
因此最非的情况下要199抽
同时这个机制是150抽未抽到时生效
意味着即使你抽到了当期up的6星
只要没满足触发这个机制的条件
那这个机制还可以生效
常驻标准寻访卡池是玩家们常说的轮换池
其特点为该卡池类型会一直存在
但是每14天更换一组概率up的干员
每组角色由两名6星和三名5星构成
其封面会将概率up的那一组角色全部放上
该常驻卡池有一个特殊机制
干员招聘合同兑换机制
在当期卡池中
两个六星中放在靠近底图图标一侧的
和三个5星中放在中间的干员
可以在“采购中心”——【高级凭证区】
通过消耗180（6星）和45（5星）“高级凭证兑换”
这也就是玩家们说的的“轮换进店”
联合行动卡池往往作有着固定的排期
一般会作为【危机合约】活动的伴生卡池上线
卡池封面只会放上四位6星干员
该卡池也有一个特殊机制
卡池里6星只有封面那四位6星干员
也就是说大家无论怎么抽
6星只会出现在封面展示的四位干员
所见即所可能得
前路回响卡池也可以称为主线池
该卡池只会在每年的4月和10月左右
作为主线的预热活动上线
卡池封面只会放上3名六星干员
分别是主线目前最后三章活动中
进入卡池三位的6星干员
该卡池并无特殊机制
仅会同时对于三章主线活动中进入卡池的6星进行概率up
讲完标准寻访
接下来就是重量级的卡池类型【限定寻访】
每年会开放四次限定寻访
并且会在相对固定的时间
【限定寻访·春节】——除夕前一周左右开放
【限定寻访·夏季】——八月中旬左右开放
【限定寻访·庆典】——5月1号和11月1号开放
每期限定寻访上线两个6星和一个5星
6星其中一个为限定（干员）另一个为常驻（干员）
同时限定卡池不会复刻
依据限定角色的分池方法
限定寻访也可以分为三种
【春节】【夏季】【庆典】
限定卡池关闭后
当期限定干员将会在一年后
【寻访数据契约交换所】
和加入对应种类限定卡池
并且最近加入的三个限定六星干员
将在6星的剩余出率中以5倍权值提升出率
【寻访数据契约交换所】就是大家常说的井机制
每一抽可以获得1个“寻访数据契约”
只要攒够300个“寻访数据契约”
就可以兑换该种卡池一年以前的限定干或当期6星干员
只需要75个就可以兑换一个当期5星
此外限定寻访卡池为双六星干员up卡池
在这种情况下限定卡池中想要抽出限定的期望在98抽上下
想要两个都拿下的期望在120抽上下
需要注意的是限定寻访的软保底（水位）不会继承到下一个限定寻访
并且和标准寻访卡池软保底（水位）也不互通
在2023.4.6卡池机制调整后
标准寻访和限定寻访将移除如下干员
★★★★★★：能天使/推进之王/伊芙利特/艾雅法拉/安洁莉娜/闪灵/夜莺/星熊/塞雷娅/银灰/斯卡蒂/陈/黑/赫拉格/麦哲伦/莫斯提马/煌/阿/刻俄柏/风笛/傀影
★★★★★：白面鸮/凛冬/德克萨斯/芙兰卡/拉普兰德/幽灵鲨/蓝毒/白金/陨星/天火/梅尔/赫默/华法琳/临光/红/雷蛇/可颂/普罗旺斯/守林人/崖心/初雪/真理/空/狮蝎/食铁兽/夜魔/诗怀雅/格劳克斯/星极/送葬人/槐琥/苇草/布洛卡/灰喉/吽/惊蛰/慑砂/巫恋
这些干员将加入【中坚寻访】卡池
该卡池每两周轮换一次
与“常驻标准寻访”间隔一周交替开放
如图所示
每次up两个6星和三个5星
该类型卡池也会明确标注卡池名
中坚卡池一共有有三个特殊机制
首先是干员范围限制
该卡池只能出现如下所示的5、6星干员
★★★★★★：能天使/推进之王/伊芙利特/艾雅法拉/安洁莉娜/闪灵/夜莺/星熊/塞雷娅/银灰/斯卡蒂/陈/黑/赫拉格/麦哲伦/莫斯提马/煌/阿/刻俄柏/风笛/傀影
★★★★★：白面鸮/凛冬/德克萨斯/芙兰卡/拉普兰德/幽灵鲨/蓝毒/白金/陨星/天火/梅尔/赫默/华法琳/临光/红/雷蛇/可颂/普罗旺斯/守林人/崖心/初雪/真理/空/狮蝎/食铁兽/夜魔/诗怀雅/格劳克斯/星极/送葬人/槐琥/苇草/布洛卡/灰喉/吽/惊蛰/慑砂/巫恋
也就是被标准寻访和限定寻访除外的部分
这个列表会随着后续版本更新而扩增
不过不用担心每回扩增后我都会对视频进行及时更新
大家放心观看即可
其次是有单独对应的货币，商店与干员招聘合同兑换机制（进店）
“通用凭证”和“采购中心”——【通用凭证区】
在该卡池抽到干员时都将获得
一定的“中坚寻访凭证”和“中坚信物”
“中坚信物”也可以在干员满潜（满潜能）后
按一定比例兑换为“中坚寻访凭证”
每期都会有一个6星和一个5星干员进入“通用凭证区”
进入“通用凭证区”的干员都会有明确标识
而在“采购中心”——【通用凭证区】
可以通过消耗2000（6星）和500（5星）“中坚寻访凭证”兑换
此外也可以在“高级凭证区”用180（6星）和45（5星）高级凭证兑换
由于这个卡池和“常驻标准寻访”都有“进店”机制
也会被并称为“双轮换进店”
需要注意的是该卡池类型的水位是单独计算的
不与其他卡池类型的软保底（互通）
再接下来是跨年欢庆寻访
类似别的游戏中常见的福袋卡池
这个卡池类型只会在每年的1月1日到15日开放
卡池中收录一年以前上线的所有常驻干员
卡池封面左上角会明确标注“跨年欢庆”
卡池上也会排上多个6星干员
有一个特殊机制
在非（常驻）6星全收集的情况下
抽出的首个6星必为未收录
需要注意的是该卡池的软保底（水位）不会继承到下一次“跨年欢庆寻访”
并且和标准寻访卡池的软保底（水位）也不互通
最后是联动限定卡池
只会出现在联动活动（SideStory类）时期
该卡池有一个特殊机制
120抽以内必得6星限定干员
需要注意的是联动限定卡池软保底（水位）单独计算
不会与任何卡池互通也不会继承到任何卡池
同时联动卡池没有意外情况不会复刻
联动限定干员只有在联动活动或卡池中获得
是实打实的“限定”
好那介绍完各种卡池类型
那么接下来就是抽卡资源规划与抽卡建议
先是入坑阶段的抽取说明
新手卡池只抽十抽
拿到6星后就可以放一边了
这个卡池在以后有多余资源了再说
其他的资源都囤起来等着抽活动上线的新6星的卡池
但当大家在限定池上线前一个月左右入坑时（即4月、7月、10月、12月左右入坑）
我时建议大家抽完新手卡池的第一个十连后
将所有资源全部囤起来 备战限定池
大家不用担心这样前期开荒会很困难
大家入坑最主要接触的到的关卡还是主线
主线前期的难度对于萌新来说是比较友好的
各位攻略up主们也创作了很多低配攻略供大家学习参考
入坑阶段结束的标志是你的剿灭上限达到了1800
接下然就是大家平稳养成的阶段
方舟正常情况下每个月只会推出一个新的6星干员
咱们正常情况下抽卡就是要瞄准这个新上线的干员
方舟每个月可稳定获得的资源共计26抽
这个数据是低于我们得到一个六星的数学期望的
也就意味着咱们零氪玩家最好是走稳妥路线
有所舍有所得
如果这个新出的六星是你缺的职业或职业分支
抑或是很戳你的xp
都可以去抽
但是如果不对xp或者不缺少这个职业的干员
那最好是放弃抽取留将资源留给下一位干员
如果大家是想氪30元购买月卡做一个月卡党
那么每个月大家的抽卡资源能多10抽
一个月就有36抽
这种情况下大家抽卡就能有更多的选择权
但依然建议考虑是否放弃自己不感兴趣的干员
并在限定池的前一个卡池时考虑资源的是否充足来决定是否抽取
一年下来 正常情况下新上线的干员能拿到95%左右
拿满也是不是没可能
如果大家选择花费168元再另外添置“每月寻访组合包”
那么每个月大家的抽卡资源能多10抽
一个月就有46抽
一年下来 正常情况下是都能抽到所有新上线的干员
并且还能有不少冗余去进行更个性化的支配
拿去抽轮换池（常驻标准寻访）开图鉴也好
拿去抽井往期限定干员也好
抑或是拿去抽干员潜能都好
基本都是无压力的
事关氪金大家量力而行就好（补一段过度）
那么说完了干员寻访（抽卡）
接下就是方舟中另一个获取干员的重要途径——公开招募
公开招募通过消耗【招聘许可】和【龙门币】进行
招募时通过设置一定的tag和招募时间
来锁定一定的干员
一次最多只能选择3个tag
最多招募9个小时
这是就是这个版块的基本用法
非常简单 也很好理解
需要注意的是
当你勾选的tag冲突或招募时间不足时
tag是会被划掉的
不过前期大家随便勾选然后拉满9小时就行
主要目的是补一些三星干员
辅助大家度过前期
等度过了前期
大家就可以进行一些更有效率的操作
关键就在tag的选择上
这些tag中有一些是必定出高星干员的（4星及以上）
那么大家只要记住这些tag
【特种】【削弱】【位移】【爆发】【支援】【快速复活】
【召唤】【控场】【资深干员】
【高级资深干员】
当它们出现时就直接勾选上拉满9个小时
只要tag不被划掉就能保准出高星干员
当然大家不用担心【资深干员】和【高级资深干员】被划掉
只要拉满9个小时就一定不会被划
列出来的这些tag都是只要点上一个（且不划掉）就必出高星干员的
当然别的tag组合起来也能够达到获取高星干员的目的
不过tag组合多少是有点难记
大家熟悉了这些tag以后可以到prts自行查取更多tag组合
顺带一提 当出现【资深干员】和【高级资深干员】时
推荐大家到prts查一下所有的tag排列组合后能出哪些干员
建议大家以开图鉴和补潜能为主
到而了后期公开招募将有更重要的作用——刷取高级凭证（黄票）
到了后期公招的4、5星干员都是能达到满潜能
达到获取高级凭证（黄票）的最大效率
一个4星潜能可以换1个高级凭证和30资质凭证
一个5星潜能可以换13个高级凭证
到了后期每天就只刷新tag即可
遇到了必出高星的tag就招募
把【招聘许可】攒起来等到需要刷取黄票时
招募栏什么也不用设置直接点招募
然后选择放弃招募这样可以快速高效的刷新tag
遇到可以出高星干员的tag直接选上然后拉满九个小时
再使用加急许可获得干员
并继续重复上述操作
最后来说说特殊的两种干员获取方式
干员自选和活动兑换或赠送
里面需要提一嘴的就是干员自选了
干员自选一共有5种
三星自选——【公开招募三星兑换券·I】
四星自选——【公开招募四星兑换券·I】
这两个都是在资质凭证区第二层兑换
三星兑换券200资质凭证
兑换范围如下
四星兑换券759资质凭证
兑换范围如下
简单来说 这两个都不推荐大家购买
5星自选——【资深干员调用凭证】
这个是每到整周年时会通过邮件赠送给大家
调用范围是到去年周年庆以前的所有常驻5星干员
是一个非常好的开图鉴的机会
大家记得领取
6星自选——【周年庆典干员凭证】
这个是包含在周年庆典时推出的198元【调用凭证组合包】中
每次推出的【周年庆典干员凭证】
都可以选到上一次周年庆典以前的所有常驻6星干员
这个是很实惠的开图鉴和补潜能的礼包
不过还是要看各自实力量力而行了
最后细数一下普通玩家的抽卡资源都来自哪里
每日任务的100合成玉
每周任务的500合成玉
每周剿灭任务的1800合成玉
每个月签到的第17天赠送1个寻访凭证
每个月资质凭证区（绿票商店）第一层600合成玉
第一层2张第二层2张共计4张寻访凭证
这样合计一个月就是26抽
买了月卡以后 每天签到会给200合成玉
累计一个月就是10抽
买了【每月寻访组合包】以后 会直接获得一张10连
【高级凭证区】每月也会刷新共计38抽
换完一次需要258张高级凭证（黄票）
并且只有把38抽全换出来才是最赚的
推荐大家攒好高级凭证（黄票）一次性换完
不过这个不是氪佬没办法每个月都全换完
不过普通人一般一年还是能换出来个2~3次
也是很赚的
如果大家进入了后期不再想养成干员
可以在将【贸易站】的谈判策略设为【开采协议】
这时可以通过消耗一定素材和龙门币换取合成玉
也就是老玩家说的【搓玉】
这种玩法只适合老玩家
因为一旦开始养成进度就会停滞
但是这样做每个月会换得10抽的抽卡资源
属于是有舍有得了
好本期视频的所有内容到这里就结束了
希望这期视频能带给大家对于干员获取方式的系统认识
解决大家的困惑
还有不明白的地方就在评论区留言或着给我发私信
我都会及时回复
感谢大家的点赞关注支持
下期视频将围绕干员的职业相关问题展开
带来【干员】版块的系统性讲解
