毕业档案在自己手上 怎么存到人才 怎么计算工龄

现在工作的单位是什么性质，档案是否完全密封，是否具备档案保管权限，如果工作单位具备档案保管权限，直接和单位人事协商，把密封好的档案直接交给给人事部就可以了，要是工作单位不具备档案保管权限，那么就需要想办法存到公共服务中心去，通常情况下有以下几种办法。

①直接打电话联系户籍地或者工作单位所在地的公共服务中心，问一下他们能不能接收个人自带档案，要是可以接收，直接带过去交就可以了，前提是档案处于密封状态。

②找熟人处理，可以了解一下身边有没有熟人在人才中心工作，如果有熟人在人才中心工作，请他们帮忙处理一下，这点小事，完全能够处理好。

③委托他人办理。

只要档案没有拆封，处理起来相对来说比较简单，原则上档案是不允许本人保管，你这样的情况还是需要抓紧

公共就业和人才服务机构不再对初次就业流动人员办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同等材料及就业登记、社会保险缴费记录认定参加工作时间和工作年限。

现在来说，大部分地区认定工龄的方式，都是根据社保和劳动合同对应起来计算工龄，如果没有缴纳保险，那是没有办法确认工作年限。

针对2015年以后的流动人员，人才中心是不再办理转正定级，年度考核表等相关材料，所有工龄都是按照劳动合同和社保对应，这就需要流动人员及时完善自己的材料，同时退休时主要参考依据也是社保，这就要求我们的毕业生毕业参加工作后，一定要及时让工作单位为自己缴纳保险