近日，山东华测集团因一则关于停聘川大毕业生的视频引发了社会广泛关注。据澎湃新闻报道，6月17日，山东华测集团通过官方抖音号发布了一则聘用通知，称由于川大对张某事件做出反应，公司决定不再聘用川大毕业生。

该视频发布后引发了大量讨论，随后山东华测集团官方抖音号将视频删除。

操作失误引发的舆情危机

据了解，该视频发布后引发了巨大的争议，许多网友对山东华测集团的做法表示不满。有网友认为，公司的做法是对川大毕业生的不公平待遇，也有人认为，公司的做法是不负责任的。

针对此事，山东华测集团工作人员承认确实发过视频，但该信息不妥已经删除，系工作人员操作失误。该公司同时表示，四川大学毕业生仍可到该公司就业。

公司的回应并未完全平息舆情，仍有许多网友对公司的做法表示不满。有网友认为，公司的回应只是在搪塞，实际上并没有解决问题。还有人担心，该事件会对公司的形象和信誉造成不良影响。

川大张某事件引发的反思

此次事件的背景是川大张某事件。据报道，张某是川大一名学生，因在社交媒体上发表“我不爱国”言论而被学校开除。该事件引发了广泛的讨论和争议，有人认为，学生有言论自由的权利，学校不应该因此而开除学生。而另一些人则认为，学校有权利对学生言论进行管理。

无论如何，此次事件应该引起我们的反思。言论自由是一项基本人权，但在表达自己的观点时，也需要注意言辞的适当性和社会责任。同时，学校和企业也需要认真对待学生和员工的言论，避免因为言论不当而引发不必要的争议和纷争。

结语

此次事件对于山东华测集团来说，无疑是一次教训。公司需要认真反思自己的管理和沟通方式，避免类似事件再次发生。同时，我们也需要认真对待言论自由和社会责任，避免因为言论不当而引发不必要的争议和纷争。

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