2023海口最新人才引进政策及条件，海南省人才引进落户政策。

来源:详询海南落户网站：www.haibangbang.com

海南人才落户政策又一次放开年龄限制。

椰城警民通已经同步更新了页面，调整之后满足以下任意一条，即可申请海南的人才已经落户：

1、全日制大专的年龄由原来的40岁，放宽到了现在的50周岁；

2、全是本科、脱产本科的年龄，也由原来的40周岁放宽到了现在的50周岁；

3、985/211双一流大学本科毕业，硕士研究生、羊士研究生的年龄，从原来的55周岁放宽到了现在的60周岁；

4、中级职称及二级技师的年龄由原来的40周岁，放宽到了现在的50周岁以内；高级职称及一级技的年龄，由原来的55周岁，放宽到了现在的60周岁。

简单归纳就是，海南人才落户年龄方面有7点变化：

1.全日制专科50岁以内；

2.全日制、脱产本科50岁内；

3.985/211本科以上学历60岁内；

4.国外学历本科50岁内；

5.国外学历硕士以上60岁内；

6.中级职称50内，高级职称60内；

7.一级技师60内，二级技师50内。

2018年海南岛限购以后，海南落户政策不断地调整。这次为了更快地推进海南自贸港的建设，吸纳更多的优秀人才，海南人才引进落户放宽年龄了。

不过普通落户的就没有那么爽了，还是执行原政策，女40岁，男士50岁，没有什么变化。你如果之前因为年龄的问题卡住了，没能够顺利的办理这个海南人才引进，现在真的是个好机会，机不可失，失不再来。

安居房购买政策

　　在本市县城镇从业的引进人才，符合以下条件之一的，可购买安居型商品住房。

　　①已在本市县城镇落户，本人在本市县累计缴纳24个月及以上个税和社保，累计实际居住360天及以上，且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的，或在本省城镇拥有1套住房且人均住房面积低于本市县城镇居民家庭人均住房面积的。

　　②未在本市县城镇落户的各类引进人才，本人在本市县累计缴纳36个月及以上个税和社保，累计实际居住540天及以上，且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的。

　　③由省外整体迁入海南的企业总部或区域总部的随迁员工，本人在本市县累计缴纳12个月及以上个税和社保，累计实际居住180天及以上，且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的，或在本省城镇拥有1套住房且人均住房面积低于本市县城镇居民家庭人均住房面积的。

　　④经认定的综合型总部企业，符合海南省规定的引进人才标准的员工，本人在本市县累计缴纳12个月及以上个税和社保，累计实际居住180天及以上，且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的。

　　⑤经认定的区域型总部、高成长型总部、跨国公司地区总部、国际组织（机构）地区总部或重大招商项目单位，具有全日制本科及以上学历，或具有中级及以上专业技术职称、技师及以上职业资格或执业资格的员工，本人在本市县累计缴纳12个月及以上个税和社保，累计实际居住180天及以上，且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的。

　　⑥经认定的高层次人才、急需紧缺人才，以及聘期在3年以上且已在本市县服务1年以上的柔性引进高层次人才，本人在本市县累计缴纳12个月及以上个税和社保，累计实际居住180天及以上，且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的。

　　⑦公开招录、公开选调、调任、转任到本市县（含中央驻琼单位和省直单位）的公务员，以及通过公开招聘或组织调动等形式进入本市县事业单位（含中央驻琼单位和省直单位）、法定机构的工作人员，本人在本市县累计缴纳12个月及以上个税和社保，累计实际居住180天及以上，且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的。

　　本地居民家庭和引进人才申请购买安居型商品住房，申请人须具备上述购房资格条件，其中，实际居住时间按应缴纳个税和社保时间的一半计算。