求职 | 你为什么要拼尽一切努力进入更好的公司？
给你两种职场选择，你会选哪个？
A． 在一家国企设计院，平平稳稳，不用太拼，不用害怕做得不好被开除，偶尔加班，请假也比较容易；工资略高于所在城市的平均工资，年底有几万奖金，年假形同虚设。
B． 在一家知名私企，工作强度大、节奏快，懈怠就有被开除的风险，经常加班，但可以调休；基础工资符合生活水准，奖金按你的贡献大小而定，年假可以去某个城市或者国家游玩几天。
你会选哪个？
当然是没有标准答案的。每个人有每个人的考量，每个人的处境也不尽相同。
但是我觉得，来到创界，想要学习更多的同学，一定是想获得更多，一定是有坚定的目标以及强大的成功欲的。
我们为什么一直鼓励大家，能去大公司就别去小公司，能出国游历千万别放过。因为，你见过了山顶，才知道原来自己是在山脚。
最近刚好得知了我一个大学同学的动向，他的经历，我觉得是有一定参考意义的。
此君在北京跨国景观设计企业，并且是从本科毕业就在该公司工作到今天，如今已是设计组组长。
身处一线城市，工作压力大、工作节奏快非常人可以想象，然轻伤不下火线，连生病去医院打点滴都捧着电脑、拿着项目图写写画画。但是每年过年他都会和家人去海岛一起度假，年中还会利用年假去各种地方，名义上是休假，实际都是在丰富自己的见识阅历——毕竟他手里的项目都是毕竟有名的甲方或者有财的甲方委托的。毕业几年，奖金呈阶梯状一直在上升。
上周年中休假，此君飞去了泰国的海岛，潜水、热气球、喷水飞行器，超五星酒店，让我们这群还挣扎在看不到尽头的苦海里的人，情何以堪。
请注意，我没有在鼓励大家一开心了就跑海岛吃喝玩乐。这不现实。
工作中，每件事情都是要有目的的。没错，就是这么功利。因为如果你没有目的地工作，那就意味着你都不知道你在做什么，为了什么样的目标而工作。
建个小品SU模型，你要在心里告诉自己我要比上一次做得更好更精致；
填一张彩平图，你也要奔着让别人都挑不出来问题，而是都认可你的努力而去；
做一个小设计方案，你更是要证明自己你的设计能力、学习能力，让所有人看到你的潜力。
就像我前文说的我同学，他玩过了那些项目，他就知道了游客的需求是什么，经营者在意的又是什么，以后碰到这样类似的项目，他就会非常清晰地知道功能有什么、如何规避矛盾、解决本质问题。
他是在玩，但他同时也在目的非常明确地学习。
这样的觉悟，不是天生的，而是在所处的工作环境下，磨练出来的。
他所在的公司，竞争压力大，稍微懈怠就会被淘汰。环境在逼着所有人不断学习，不断寻找更多突破口。挣了钱，去学习更多新东西，然后才能做更大更好的项目，挣更多的钱。
这些，是我们鼓励你们进入更大平台的原因。如果你在一个没有竞争的环境里，你不会这么拼命，不会做这么多思考，更现实一点——薪酬不可能飞速上涨。
社会很公平。你的贡献比别人多，你拿到的回报就比别人多。注意，我说的是贡献，不是你在工作上花了多少时间。可能你忙活了一个星期，结果设计被毙，那贡献依然是0。
所以呀童鞋们，先努力学习，让自己优秀起来，然后进入到更大的平台去，和更优秀的人在一起奋斗吧。用一句古老但实用的鸡汤作为结尾：若干年后，你会感谢当初那个拼命努力的自己。
