（教官）（斗士）第十一期模板强弱论
亲爱的博士：
您好
最近几日事务繁忙，因为一些原因我暂时离开了罗德岛——不是执行外勤任务，凯尔希医生不会同意的。如果您看到了这封信，我大概已经回去了……嗯，我本人不太喜欢让信使送信。所以这封信姑且应该还是由我交给您的。
在罗德岛外面的生活让我看到了许多东西。
也让我对【如何为您提供正确的观点】这件事情有了新的感悟。
因此。
我想简单的说一下目前的想法。
首先是，基于模板强弱而写的信件中，不会再具体介绍六星干员的能力。之后的评价在非必要的情况下也会舍弃掉对干员本身的评价。
二：回归最原本的理念，为您分析目前罗德岛划分的所有模板的优劣，但在论证观点时，我依然会列举六星干员的数据。
三：已经介绍过的模板不会再次介绍。
四：模板的介绍和模组相辅相成，但是两者不会放在一起给您。也就是，接下来的介绍中我非必要不会提一嘴模组。
五：模组的评价与介绍将在介绍完所有模板与六星干员之后再进行介绍。
那么。本次信件我将为您介绍的模板是——教官。
教官作为近卫分支，是一个实打实的地面单位，拥有极低生命值中攻击中防御的特点，作为‘教官’，大部分教官分支的干员拥有因材施教，或者说，因罗德岛职业施教的能力。
简而言之，教官可以对符合条件的干员进行鼓舞——或者‘鼓舞’，以使他们能够发挥出更强的战斗能力。
但是由于罗德岛干员数量众多，而实际成为教官的干员仅仅只有4名。
分别为：帕拉斯，鞭刃，诗怀雅，以及杜宾。
他们分别对应【米诺斯出身的干员（目前仅帕拉斯一名）】【所有阻挡数大于3的友方近战单位】【自身周围的近战单位】【所有三星干员】
可以看到，所有教官分支的干员的鼓舞能力都被限制在一个很小的范围内。
不论这个范围是以战场划分，还是以干员的身份划分。
而罗德岛上目前总共有多达249名干员（注：异格干员视为不同的干员，阿米娅升变视为不同的干员。截止至玛恩纳。）
由于教官能够鼓舞的数量实在有限，所以教官毫无疑问，无法担得起强模板的评价。
这一点非常明确，以至于我不太想给您解释一下……
稍微列几条数据吧。
帕拉斯鼓舞的干员仅包含米诺斯（出身）的干员，目前全罗德岛仅有帕拉斯一位。
鞭刃【鼓舞】的干员仅包含阻挡数大于等于3的干员，换言之，在没有特殊情况的影响下，鞭刃可以作用到【除部分重装外的所有重装干员】，【所有强攻手干员】。
诗怀雅鼓舞的干员仅包含自身周围的近战友方单位（不论是否放置在近战位上：例如将杜宾放置在诗怀雅后方的高台上，依然可享受该加成）。也就是，最多鼓舞九名干员，包含自身。
杜宾鼓舞的干员仅包含预备干员。也即，所有星级为三的干员。
以上干员的数量加起来不到7+27+17=51名（因为有部分干员含在多个标签内，所以实际数量更少。）
而诗怀雅因为作战战术等原因，非特殊情况下，正常战斗估计仅能buff到1-2名干员。
综上所述，教官作为弱模板，其分支的干员，如非必要，请勿投入过多资源培养。
————罗德岛战术部战术顾问【冷漠】
（应该说恰到好处吗，大片的血渍在信件的最后一句话之后出现，）
——————你在厚厚的信纸的背面发现了另一封信——————
亲爱的博士：
您好。
虽然有些尴尬，不过我短期内恐怕难以回到罗德岛。
我此次并非处于外勤任务的原因离岛，但是恐怕，这次回去之后，凯尔希医生又要因为我的感染进度忧心忡忡了——其实原本她可以不用管的。
……说多了。
此次外勤任务的档案应该会收入高权限档案库。
目前，您还不必要了解那些有关我的事情。
言归正传吧。
继教官之后，我想聊的职业分支为【斗士】。
斗士是一个经典的弱模板强干员。特点为高生命，低攻击，低防御，低费，短攻击间隔的挡一打一单位（是的，挡一打一。但是属性极低。）。
强的是山，不是斗士。
斗士的低攻击和低防御导致其生存能力较弱，而低攻击也导致了即使拥有较短攻击间隔，斗士一旦面对较高护甲的敌人时依然无从下口的尴尬局面。
斗士分支的干员名单如下：山，燧石，因陀罗，杰克，猎蜂。
在较低练度的情况下，低攻击低防御的缺点尤为明显，这也是斗士干员难以拥有亮眼表现的主要原因之一。
（以下解释为何作为弱模板分支下的山，可以拥有强干员的原因。）
作为六星干员的山，一方面博士会倾向于倾斜资源给他，另一方面来自山的各项天赋及技能则极大的强化了他的优势。
斗士干员本身攻击力较低，干员山（的战术【横扫架势】），便以【攻击范围缩短】和【防御力减少（在计算中位于最终乘算列）】换来了高额的攻击力，额外的阻挡数，真群攻能力，以及基于最大生命值百分比的生命自然恢复速度。
最终的事实证明了这个决策的高效和远见。
防御力减少对山的影响不大，因为本身斗士的防御力就偏低。以较低的防御力为代价，换来其他的增益效果，毫无疑问是赚的。
攻击范围缩短让山不得不以自身接敌，作为一个比较强力的负面效果，所换取来的资源自然也是相当多。
而这两个负面效果放在一起，其效果更会进一步增强——所以，额外的补偿就更加强力了。
所以最终，山拿到了可以称得上高额的攻击力加成（80%）和两个阻挡数档位的真群攻能力。（注：真群攻能力伴随着阻挡数的增加，含金量也会增加，挡十打十和挡一打一的含金量可不是一个价值的。）
同时，凭借天赋削弱敌方攻击力的能力和物理闪避又增强了山的生存能力，而一定概率的‘暴击能力（指攻击时一定概率使攻击力提升至一定比例的能力）’有解决了山对抗高甲敌人的破甲线问题。
由此，斗士的大部分问题被克服，本身高额自回血又使山摆脱了对医疗的依赖。
依靠医疗干员的支持，大部分干员都可以做到和山一样的任务，但是摆脱医疗的依赖之后，山的优势就非常非常明显了。
其他的斗士干员就没有那么好的运气了。
除了山之外的所有斗士干员，都没有常态化的恢复能力——仅有公开招募限定干员【因陀罗】，在技能期间拥有根据造成伤害值恢复生命值的能力——但是又有几个博士拥有因陀罗呢？
如果您拥有因陀罗，又想尝试一下拥有山的体验，或许可以尝试用因陀罗来小试牛刀一下。
………………虽然说这种话可能有些奇怪。
不过如果真的难以获取山，但是又很想要山的话，嗯……750绿票（资质凭证）可以在凭证交易所的资质凭证交易区的第二层换取第一期四星干员的调用凭证。您可以换取艾斯黛尔作为自己阵容的有力补充。
艾斯黛尔作为一个强攻手，未精二之前拥有和山开启技能之后一样的挡二打二能力。除了技能需要手动开启之外，没有什么缺点。
击倒敌人之后也可以回复高额生命值。
只要保持平均每两秒击倒一名敌人的速度，就可以拥有和山类似的恢复能力（确信。）
嗯，玩笑还是少开████
………………（大片血渍影响了阅读）
————罗德岛███战术████
哎呀，战斗时不小心沾上了血液，不用担心，不是我的血，信件上不会残留源石结晶。您应该担心的是那只被我烤掉的源石虫。
就这样吧。反正最后这封信还是我亲手交给您的。
被血渍沾染的部分是一些玩笑话。
还有对于斗士分支的其他干员的……评价？
复述一下大概是：大部分斗士干员都属于查无此人的状态，本身斗士不能算得上人才兴旺。唯一的六星聊完之后，五星也没什么可聊的，燧石并不是那种有存在感的干员。因陀罗作为公开招募限定，……您应该明白。
至于四星干员，大部分四星干员的最高练度都止步于精一60级。
有了稳定的精二能力之后，四星精二的任务也不会被您很快地提上日程，不是吗？
而且斗士在各个战斗小队中都难以担任一项固定的职责。
不论是抗线，还是对抗危险目标，亦或者配合医疗干员守住某个要道。
斗士都不是最优解。甚至不是次优解。
所以，更加强调单体战斗能力的山就成为了斗士中唯一一个表现两眼的角色。
……如果我能加入到模组设计中来的话，我会选择给斗士干员一定的常态化的恢复能力。这样可以最大化的强调斗士干员的单体战斗能力。让斗士干员自己单守一路，比让斗士干员尝试配合其他干员作战要好多了。
……从某种层面上讲，在我眼中的目前的斗士，更加倾向于，低配版的无畏者（开服版本）。
利用更短的攻击间隔和较低攻击力，对低防御（划重点）的术士单位造成高额伤害（表现比无畏者要更优秀，因为较低的攻击间隔可以更容易多A出来一下。而且基础攻击力对斗士的增益更大。无畏者1.5秒打一次1000攻击的伤害。斗士1.56秒打两次590攻击的伤害。），
只不过曾经的无畏者对抗的是更具威胁的术士单位，斗士则转变思路，改为对抗不那么有威胁的低护甲单位（这种单位真的有必要处理吗？）。但是属性上的差距过大又导致了没有再部署优势上的斗士真的要空降处理低护甲敌人的话又拼不过处决者……处决者的费用还低那么一两费
精一满级的砾有352的攻击力，猎蜂有415的攻击力。
这个差距并没有大到弥补不过来，大不了砾多打一下就好了。而且砾还可以迅速地再部署，重复的拦截一个敌人。
所以空降单切方面，斗士没有任何的优势。
更遑论抗线，支援，这种对干员自身战斗能力需求极高的高压作业。
我能想到的唯一的斗士的优势区间就是和速射手一样的生态位，凭借略低于速射手的攻击间隔和略高于速射手的攻击力，对低护甲敌人杀伤。
但是……真的有必要吗？
想要让斗士真的加入常规作战，唯一的办法就是强调斗士的单人作战能力，配合一定的常态化恢复能力，亦或者减少再部署，但是再部署减少了，还是没办法和处决者硬碰硬。空降单切这条路……终究是走不同的。
所以……似乎就剩下一条路了？
不知不觉又说多了。到了送信的时间了……
好吧，站在您的办公室门口还是有点压力的。希望看不到凯尔希医生……
顺便一提，教官的精二立绘都很涩。如果您的资源充足……嗯，可以为教官的培养加分。
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