7年互联网人，已离场😃

我2015年毕业就进入互联网，到今年第7年，待过小厂也待过大厂，如今已经离场转行。虽然互联网近一两年呈下行趋势，但还是很庆幸一毕业就在这个飞速发展的行业里历练。回想这些，百感交集，今天想写一些感悟。

[一R]不要把平台的光环当做自己的实力

我离职前待的是公司利润最强的部门，当时我的绩效也可以，但我知道这是自己比较幸运，并不代表我的能力真的有多强。我做的工作，放在不同时期，在不同产品下也不一定能成功。明白这一点，就要永远保持空杯心态，培养自己的核心竞争力，才能让自己的职场生命周期更长。

[二R]互联网依旧是不错的选择

虽然这两年互联网很惨，裁员不断，但相比之下别的行业也不见得很好。纵观趋势，信息化、数字化依旧是未来产业的发展方向。只要还在增长，其实就已经跑赢了很多行业。

如果喜欢接触新鲜事物，抗压水平还不错，在互联网锻炼几年一定会有很大的收获。可以的话尽量去大厂，大厂招聘门槛高，同事普遍都很优秀，和优秀的人学习是成长的关键。互联网公司很少养闲人，永远讲究高效率，这会push你去学习各种技能提升业务水平。这几年下来，在互联网锻炼出的思维方式和工作方法，对我的下一份工作还是非常有帮助的。

[三R]在30岁左右要思考未来职业方向

互联网行业跑在时代前沿，薪水较高，但也看重性价比。永远都有大批年轻的新鲜血液注入，同时一批大龄的，薪资高的老员工被裁掉。我之前组里一位为公司效力近十年的大哥被裁员了。他被裁掉的原因，也就是因为性价比不高吧。他已年近40，这个年龄再去找工作，可想而知有多难。

互联网35岁危机还是挺明显的，如果不是技术性特别强的岗位，比如运营，市场，可替代性真的很强。所以要在30岁这个坎儿，思考要不要继续在互联网行业发展，如果不要就要开始寻求转行方向。可以研究一些副业，培养人生第二曲线，多一条路就少一份危机。把握当下拥有的，探索未来可能的。

[四R]身体永远是第一位

以前我们10点上班，晚上经常9-10点才走，长期久坐不动，不少人都有颈椎病，腰酸背痛。互联网人都还比较年轻，觉得可以疯狂加班，可是那些累病的人当时也是这么想的。很少人会觉得自己会生病，可生病之后再看拼命加班想要获得的加薪和升职，和身体健康相比起来一文不值。你不行了，公司立马招个新人把你换了，这件事对于一个公司来说一粒沙都不算，但对于一个家庭来说，就是一座大山。内卷要有度，拒绝那些让自己过于劳累的工作，爱惜身体。