华为董事会/监事会调整（公主接班进程启动）

2022年4月1日（昨天），华为官网公布新一届董事会和监事会。华为副董事长、CFO孟晚舟正式担任轮值董事长。原轮值董事长郭平当选为监事会主席。梁华当选为董事长，徐直军、胡厚崑、孟晚舟三位副董事长担任轮值董事长。

一、董事会

华为董事会是企业战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构，承担带领公司前进的使命，行使公司战略与经营管理决策权，确保客户与股东的利益得到维护。华为董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持，轮值董事长在当值期间是公司最高领袖。轮值董事长的轮值期为六个月。

华为新一届董事会成员共计13人，比此前董事会（17人）少了4人（其中6人当选新监事会成员：郭平、丁耘、陈黎芳、李英涛、彭中阳、姚福海），增补原候补董事李建国、彭博。

目前董事会成员包括：梁华、徐直军、胡厚崑、孟晚舟、汪涛、余承东、徐文伟、何庭波、任正非、陶景文、阎力大、李建国、彭博。

二、监事会

华为监事会是企业最高监督机构，代表股东行使监督权，其基本职权包括领袖管理、业务审视和战略前瞻。

华为新一届监事会共计15人，比上届监事会（7人）多了8人（新增10人：郭平、丁耘、陈黎芳、李英涛、彭中阳、姚福海、史延丽、杨黎、马箐箐、吕克），李今歌、易翔不再担任监事。

目前监事会成员包括：郭平、丁耘、李杰、陈黎芳、姚福海、李大丰、李英涛、宋柳平、任树录、田峰、彭中阳、史延丽、杨黎、马箐箐、吕克。

三、解读

1）开启公主接班倒计时

轮值董事长作为公司最高领袖，公主进入了公司最高领袖序列，说明接班倒计时。

2）汪余进入轮值倒计时

三个轮值，人／财／事，这次由孟晚舟接管了财。

两个常务董事汪，余未来逐步接轮值。

华为最高管理层几年内完成新老交接，面向未来，渐进明晰。

3）权利进一步集中提效率

董事会人员由17人减少至13人，仍保持奇数（投票要求），权利集中化趋势，提升决策效率。

4）加强监督

监事会成员增加，加强监管，防止出现重大问题，影响公司生死。

5）老板学IBM，我觉得学的终极目标就是公主主持上市，然后变成职业经理人经营。