【高效能人士的七个习惯】影响圈和关注圈的区别

  1、你的身边是不是有这样的一群人？他们有很多人每天都在抱怨，说这个社会就业环境差，单位的领导不行，单位的同事不行，整天抱怨的话语较多，但是却没有去真实的行动，去改变一些自己力所能及的事情。

     2、这就是我要和大家分享的影响圈和关注圈。

    关注圈是什么呢？就是你在看，你在评论，你在找存在感，但是你却没有行动。典型的就是别人在做事，你在网络上发表评论，对别人做事情指点江山。但是自己却什么都没有做。这就是关注圈，你只是关注，但是没有行动。

    那么影响圈是什么呢？你看见别人做的不太好，你不去评判，你提出自己的想法，提出自己可以优化的地方，并针对自己的想法去改进，去行动，这就是优化。比如，我们看见别人的扶贫方式不好，只是捐赠物资，其他什么都没有做，你觉得这样的方式是不妥当的。你可以写一篇你的想法，去提醒日后想去做扶贫工作的人，你也可以自己去践行，去给贫困人员进行扶持。

      3、关注圈的重点是对别人指定，只说不做。影响圈的重点是做自己力所能及的事情，去改变一些东西。