碎片收集盒（十八）关于送外卖

时隔多年后我又有了创作欲（闲得慌了），打算继续瞎写。

大学期间我曾送过一阵子外卖，挣得还行，和做披萨差不太多，但是轻松很多，毕竟能开车到处跑，就像溜达一样，工作时间灵活，怎么也比一直站着做披萨轻松。后来就没再做了。当时做的时候也没去深思这份职业。

这两年接触了小红书，时不时能看到外卖小哥发的帖子（位于美国和加拿大的），会抱怨一些客人不给小费，尤其是华人在华人外卖平台，然后总是能看到人们在争论该不该给，什么情况下给，给多少的问题。我是觉得该给，一是我也曾是外卖小哥，毕竟很大一块收入就是小费；二是我觉得入乡随俗嘛，既然这边风俗是给那就给呗，如果不想给那就别点，比如我就经常去饭店自提，免去小费。对于外卖小哥，其实也应该看淡这些事，没必要吐槽，对于这个职业就总有不给小费的，如果不给的比例太高了以至于影响收入了，那就换个工作。当然了，为这份职业发声也是好的，但是我觉得发声不能改变客人和外卖平台，还是得用脚投票，不干了，平台和客人点外卖连个送餐的人都匹配不上，那不就推进改进了？我承认这话有点站着说话不腰疼，对于每个人来说不是这么简单的问题，但这是我尽量撇去情感的理性思考。

最近又有一些其他的想法，似乎也不是我独有的，那就是我觉得外卖这个职业对人是有毒害的。它会迫使人总是关注一些小事，总是为了几块钱而计较，轻则影响心情，重则影响性格，导致人疲于琐事，忘记对于自己职业发展最重要的事，甚至恶性循环。而外卖几乎也没啥发展空间，干仨月跟干三年能有啥区别呢？

由此也让我联想到我曾在华人餐馆，披萨店打工的经历。而且他们都对于还在学生时期的我有一个共性：没有发展空间，或者对其他社会人员来说发展空间也不大。在餐馆我和一个青年女性差不多时间进去干活，我慢慢效率越来越高，而她限于体能肯定是不能赶上我这个大小伙子的，但是老板给她涨了几次工资我却一直没涨。当时我还不服气，现在想来有啥好大惊小怪，我干几个月就走了，她没准可是要一直干下去的，那老板想要个稳定员工还是得表示一下的。

继续说餐馆的工作。我发现这个工作有个阴暗面，就是人们会渐渐在意很多小事，比如说我是不是比某个人干活多了少了，某个人是不是和老板聊了几句让老板开心了，最严重的是我的一个30多岁的男性同事，已经在餐馆干了几年了，没事就给我念叨餐馆里的各种八卦，疯狂吐槽自己不爽的事和自己讨厌的人。我就默默的听，当了一个特别好的倾听者，毕竟我还觉得这事还蛮有趣，而他有了倾诉垃圾桶也开心，我们算是各取所需了哈哈。当时naive的我并没有意识对毒性思维方式和文化以及内卷对我的荼毒。后来我去了一个同事都是菲律宾人的披萨店，其实大家都很友好，没上升空间也不咋卷，当然也有可能是文化不同我并没有了解他们。不过受餐馆影响，我还继续老想着一些公不公平的琐碎屁事，我干了一阵子就走了，送外卖去了，去接受外卖的荼毒了哈哈。从这也能看出，环境真的很能影响一个人。而我也只有跳出了那个环境，偶尔想想那些事，也才引来了我的反思。

毕业后做了IT相关的工作，我却再也不在意干活多少的问题了。干活多或者被分配了棘手任务我觉得没啥，我因为这些任务长进也快，就继续升职涨工资了。现在的公司氛围也不错，我也慢慢变成了一个对杂事佛系对关键事重视努力的人了。

希望我的分享能让大家对于自己的发展有一些更多的思考吧。