逆势增长共创不凡|盛达外包集团2022年终总结工作计划会圆满举办

逆势增长，共创不凡！2023年1月18号，江苏盛达外包集团在南京总部召开了2022年终总结会暨2023年工作计划会议，盛达外包集团江宁分公司、江北分公司、工打打直聘网、宿迁分公司、义乌分公司及各部门管理人员参与此会，并在会上做了总结、计划与展望。

  盛达外包集团CEO方有冬（三叶草）首先进行了年终汇报，在汇报之前，首先欢迎了加入盛达外包集团的四位新同事，其中两位是是盛达外包集团中后台同事，以及觅马寻才的两位新同事，新鲜血液的加入为盛达外包集团的发展提供了新的动力。

  接下来，三叶草对2022年整理运营情况做了深刻的总结及人力资源行业发展深度分析。在疫情三年的困难之下，盛达外包集团在全体员工的努力下，实现了逆势增长。

  江北分公司全员奋战，超额完成任务。江北分公司签约新项目，斩获Q3季度业绩冠军，荣获合作企业颁发的“2022年度优质供应商”。义乌分公司年初因疫情原因发展受阻，但后期迎难而上，后来居上，成功签约中国邮政、申通、昊天电商等多家企业，平均每天输送蓝领人才80人以上。工打打直聘网O2O蓝领招聘平台搭建成功，在政府机构的大力支持下工打打直聘网正式上线，签约多家加盟商。

  2022年，盛达外包集团共组织了活动近20场，宣扬传统文化的传统节日，关怀员工的入职纪念、员工生日会、工作之余的休闲游戏等，拉近了彼此的心，盛达外包集团戮力同心，共创不凡！三叶草的汇报结束后，大家对明年的发展充满了信心，在公司的核心经营理念指导下，2023年创造更高的成就。

  接下来，三位分公司负责人依次进行了汇报，疫情环境下，很多合作企业业务受到很大影响，导致企业招工缺口小，开拓业务能力被迫下降，各分公司逆势成长，坚信持续付出必有收获。其中江北分公司年度营业额完成率达115%，江宁分公司年度营业额完成率达150%，义乌分公司年度营业额完成率达101%。在2023年各分公司在集团的支撑下，重点开拓市场，建设团队，完善供应商合作机制，抢占市场先机。

  在工打打直聘网项目团队的前期认真筹备下，项目完成了公司平台注册、系统搭建、人员招募、项目培训等前期准备工作，工打打直聘网O2O蓝领招聘平台正式上线，并成功签约多家加盟商，用科技赋能蓝领人力行业，实现线上线下信息和服务的深度交互，助力劳务门店实现互联网升级，共创共建，共享共赢。

  2022年公司盛达外包构建数字化运营体系，搭建多个数字化平台，平台赋能，团队协作，聚焦业务，为客户提高更优质的人力资源交付服务，提升了集团的综合实力和竞争力。

  最后，盛达外包集团中后台同事依次进行了汇报，财务部分析了总部及分公司的经营情况，并提出了建设性的意见，行政人事部汇报了员工关怀及企业文化活动，市场品牌部市场品牌覆盖等方面做了详细的汇报。

  最后，方总三叶草对大家的汇报工作进行总结，这一年，盛达外包集团的业务走向全国，运营模式从粗放式向精细化转变，从单打独斗转变平台合伙的模式，实现了突破性的发展。

  盛达外包集团荣获了共十项荣誉，签约申通、邮政、金鹏、昊天电商、先声药业、诺唯赞等知名企业，工打打直聘网O2O招聘平台正式上线，实现了数字化转型升级，成立觅马寻才猎企孵化平台并运营，自媒体短视频团队创作近200部作品，在严峻的市场环境下，盛达外包集团逆势增长，实现了突破。2023年全力冲刺！我们只管负责努力，剩下的交给时间！

  因特殊原因，2022年盛达外包集团年会推迟举办，公司提前为各位同事及合作伙伴准备春节礼品，每一份礼品都代表了盛达外包集团的祝福，希望在2023年，团结奋斗，勇攀高峰，恭祝兔年里人人扬眉“兔”气，大展宏“兔”！