人社部发布《数字人社建设行动实施方案》：8大行动29项任务
近日，人力资源社会保障部发布的《关于印发数字人社建设行动实施方案的通知》。
方案提出，要夯实数字化底座，打牢人社数字化改革技术基础，提升社会保障卡社银联动服务水平，探索推进社会保障卡加载数字人民币支付功能。
一、主要目标
总体目标是，依托金保工程等信息化项目，全面推行人社数字化改革，推进理念重塑、制度重构、流程再造，深化一体化、发展数字化、迈向智能化，优化数字社保、就业和人力资源服务，加强数字新就业形态劳动权益保障，实现一体化办理、精准化服务、智能化监管、科学化决策、生态化发展，引领和支撑人社事业高质量发展。
到2025年，数字人社建设体系初步形成，人社数字化底座基本建立，“全数据共享、全服务上网、全业务用卡”成效更加广泛，人社数字化应用场景不断涌现，业务实现有机联动，建成横向打通、纵向贯通、协同高效的人社一体化发展格局。
到2027年，数字人社建设取得显著成效，数字化管理新体系、服务新模式、监管新局面、决策新途径、生态发展新格局全面形成，全国人社领域数字化治理体系和治理能力成熟完备，实现整体“智治”。
二、整体框架
数字人社建设行动按照“1532”的整体框架进行布局。
“1”——1个总体目标，深化一体化、发展数字化、迈向智能化，提升人社领域治理体系和治理能力现代化水平；
“5”——着力打造一体化办理、精准化服务、智能化监管、科学化决策、生态化发展5类对内对外应用场景，引领各类业务工作；
“3”——持续完善人社一体化信息平台、人社大数据平台、公共基础设施3项能力底座，夯实发展基础；
“2”——建立健全政策标准、安全保障2个工作支柱，提供有力有效支撑。
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三、八大行动
推进一体化办理，塑造数字化管理新体系
推行精准化服务，构建优质便捷服务新模式
实施智能化监管，开创精确风险防控新局面
支撑科学化决策，开拓数字化监测分析新途径
加快生态化发展，构筑高效共享协同新格局
夯实数字化底座，打牢人社数字化改革技术基础
筑牢工作支柱，支撑人社数字化改革
加强数字人社建设组织实施
五、29项任务
以数字化推动政策精准落实，支持建立高质量充分就业工作体系；
以数字化推动经办服务升级，支持健全多层次社会保障体系；
以数字化推动人才精准培养和有效供给，支持人力资源开发创新；
以数字化推进劳动维权便利化，支持构建和谐劳动关系；
全面推行“一门综窗”；
深化人社业务一体化应用；
大力推行主动服务；
持续推进“一网通办”服务；
加快发展智能服务；
加强就业失业风险防控；
深化社保基金管理风险防控；
推进人力资源市场监管；
提升用工监测和监察执法精准度；
推动智能化内控；
加强统计分析决策；
强化动态监测指挥；
加强政策成效评估；
积极推广居民服务“一卡通”；
加强跨业务跨层级跨部门数据共享；
加强社会化协同应用；
健全人社一体化信息平台；
建立人社大数据平台；
完善公共基础设施；
完善政策标准；
强化安全保障；
强化安全保障；
加强创新实践；
加强调度评估；
加强队伍建设。
来源：综合人力资源社会保障部、澎湃新闻、搜狐网、数字菁英网等整理
编辑：SCOC智城中国
审核：数字经济一线、城市首席数据官
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