北京网络软件开发公司排名榜名单

　　北京网络软件开发公司排名榜名单

　　承包企业不直接管理承包单位的职工，承包单位的劳动组织形式和工作时间由承包单位自行确定;而人才外包人员必须按照用人单位确定的工作形式和工作时间进行工作。

　　软件开发人员的费用的因素有哪些呢?

　　第一，地区因素。一般说来，北上广的地区的软件开发人员工资都比较高，所以，在这些地方找程序员开发，每天工资会比较高一些，这也是就是为什么，有些公司，会把技术开发部门放到一些二三线城市了。

　　第二，技术水平。一般软件开发水平，分为初级，一般工作经验在2年内的程序员，中级程序员，工作在2-5年，高级程序员，工作经验在5年以上的水平，当然了，这个也不是绝对的，这也跟个人的真实水平也有关系，但是一般说来，工作时间越长，工作能力越高。

　　第三，学历因素。一般高学历往往意味着更好的服务，而一些比较高端的开发技术，则要求较高的学历，同时也代表着，工资水平更高一些。

　　小型企业在具体项目开发时为了快速推出产品进行市场验证或是偶尔遇到某些技术难点无法解决自建团队成本过高，所以采用软件开发驻场外包的形式降低人力成本和时间成本。也有的需求方是国企或者外企单位，由于相关规章制度或者领导要求，必须在公司现场办公。

　　软件项目外包和程序员人力外包都是外包，但是也有一定的区别，具体区别如下：

　　用工需求不同:

　　管理责任主体的不同：

　　工程外包需要产品或服务，承包人使用的劳务数量与承包人没有实质性关系;人才外包需要劳务，发包人需要派遣公司按照约定数量提供派遣技术人员。

以下是我整理的国内较好的软件开发公司供参考，希望能为您提供有效的帮助。

　　1、北京华盛恒辉公司

　　2、北京五木恒润公司

　　3、华盛恒辉

　　4、五木恒润

　　5、北京久其

　　6、北京中建互联

　　7、北京合力金桥