2021年中国人民大学劳动关系学考博参考书真题专业课高分经验分享

招生目录

考生的报名申请材料须在2019年12月10日（以当天递达为准）前提交（建议选择顺丰、EMS快递并注明博士申请材料或面交）至中国人民大学求是楼348室教学管理办公室。

申请材料包括：

（1）纸质材料(共计10项，左侧装订，注意：所有材料一律不退)

a.博士研究生报名登记表（包括封面和封底，学信网报名系统“必读材料”下载装订，本人签字）；

b.证明外语能力的外语成绩单复印件（原件复试报到时审核）；

c.本科、硕士阶段的成绩单原件（注：需要学校教务处、研究生院（处）培养办或本人档案所在单位公章）；

d. 本科、硕士阶段的学位证书复印件（双证硕士必须提交硕士学历证书复印件，应届硕士生须在入学报到后补交学历学位证书复印件）；

e.两名与报考学科有关的正教授或相当职称(正高职)的专家推荐书（专家推荐书空白模板请于网上报名并网上交费后，从网报系统中下载；也可按模板所列信息自拟格式）；

f.学术简历：学习和工作经历、经验、能力、特别成就等，不超过1500字；

g.研究计划：攻读博士生学习期间研究构想,不少于4000字（考生自行用A4纸打印，无固定模板，自由发挥撰写）；

h.科研成果复印件：包括已经发表的论文、未发表的工作论文或学位论文，不超过3件（往届生须提供硕士毕业论文，应届生须提交硕士毕业论文的研究设计）；

i.其他表明考生综合能力的学习证书或获奖证书复印件。

j.身份证、学生证（应届生提供：信息页、注册页）的复印件。

一、复试资格

考生进入复试的基本要求：

专业名称

初试（材料审核）成绩

劳动经济学         73

劳动关系学         70

人力资源管理      70

社会保障             75

复试考生名单附后。

我院实行差额复试，面试人数为计划招生人数的120%以上。

二、复试办法

我院复试根据专业培养要求和考生具体情况，对学生的学科背景、专业素质、外语听力和口语水平、思维能力、创新能力、综合运用所学知识的能力、本学科前沿知识及最新研究动态掌握情况等进行考察。考生应向复试小组作报告，报告内容包括个人科研经历和成果介绍、对拟从事研究的领域的了解和看法、本人拟进行的研究工作设想及理由等。

复试内容为外语水平（100分）、专业水平（100分）和综合素质（100分），采用笔试和面试两种考核形式，笔试与面试成绩加总，为考生总成绩。笔试为闭卷考核，总分150分，其中专业外语50分、专业水平100分（含专业知识、研究设计、研究方法等）。面试考核总分150分，其中外语听力及口语50分、综合素质部分（含学术基础、知识结构、科研能力等）100分。

我院复试分专业进行。复试小组由各专业博士生导师和具有正高级专业职称的专家组成。

凡是进入复试名单的考生均须按照我院的安排参加复试。未按时参加复试的视作自行放弃复试资格。

2020年复试人数

中秋节自古便有祭月、赏月、拜月、吃月饼、赏桂花、饮桂花酒等习俗，流传至今，经久不息。中秋节以月之圆兆人之团圆。