五险一金可以找公司代缴吗？当然可以！

在工作中，一般正式就职后公司就会为员工购买社会保险和住房公积金等，但是对于那些离职的员工和单位不缴纳五险一金的员工应该怎么办呢，五险一金可以找公司代缴吗？

五险一金为什么要找公司代缴呢？对于社保在离职后，没有劳动关系存在期间，单位是不会继续再给员工缴纳社保的，那么其医疗和养老保险会中断，养老还好按照累计缴纳年限来计算的，而医疗保险待遇，在离职后，只要断缴了，就没有办法享受到医疗报销待遇，那么这段时间你是没有任何医疗保障的，一旦住院则需要自己全权承担医疗费。如果换工作而医保断缴则需要缴纳3个月后才能恢复正常使用医保报销待遇。

对于公积金来说，员工在离职后，原单位人事专员会主动为已离职员工办理停缴等相关手续，离职员工本人不需要办理，那么近期要申请购房公积金贷款的人，需要注意的是，离职后五险一金需要找公司代缴，因为申请购房公积金贷款，其中的必备条件之一是申请时需要连续缴纳6个月以上正常缴存住房公积金。且这6个月并没有提取过公积金。