996都为人诟病，又有715工作制？那是你没见过更惨的

所谓的“996”工作制，就是指早9点上班，晚9点下班，一周上6天。说实话，这样的工作确实熬人，现实情况中，也有不少上班族深受其害，然而继996之后，又有企业家表示，其员工一直以来都在执行715的工作制，每天的工作时间达到15个小时!你以为这就是极限了?优路教育了解到，其实还有比这更惨的，他们这类人更辛苦!

虽然996的工作很累，但通常情况下，这类工作者的收入会高些，以工厂内的普通工人为例，如果身处996的工作机制下，其月薪多半不会低于6000元。有人可能会觉得这个待遇水平很低，网上动不动就是月入过万，那真实情况是怎样的呢?

之前的《2019国人工资报告》中显示：工作超过10年，月薪在1万及以上的劳动者，占比仅为22.44%。换句话说，有近八成工龄超过10年的人，月薪根本不到1万，多数还是在4000到7000元左右。当然了，如果是在体制内，月薪5000元也是很不错的。

事少钱多的工资，当然谁都想找，但这类工作真的不多，付出与收入是成正比的，你想要朝九晚五的工作，就要忍受三五千的工资;想要月入过万或者更高，就必须要给企业创造更多价值。因此这真是鱼与熊掌不可兼得的问题，为了多挣些钱，选择996或715工作制的人并不少。

不过你以为这就是极限了?其实有一类人的工作，比996或715更惨!优路教育表示，那就是工程建筑领域的从业者，在设计院，有几个设计师没有因为甲方爸爸的一句话，而熬夜加班的?又有几人多少人有过完整假期?

更苦逼的是施工单位，节假日双休什么的根本不存在，长年累月的加班才是常态，如果说其他行业的966很累人，那施工单位就是007的连轴转，还要忍受工作环境的恶劣，更鲜有机会能享受到家人亲情的温暖，这对于一般人来说，其实是很难忍受的。

不过与高强度工作对应的，也是相对高的待遇收入。在施工单位，如果能有一本建造师证书，即使是二级的，加上几个热门增项与工作经验，月入过万是很轻松的;要是含金量更高的一建、造价收入会更高，年薪一般都在20以上。此外，在建筑领域，并不全是这么累的工种，如果你能考下消防工程师或难度更低些监理工程师，对口工作还是比较轻松的。

这几类人才，主要负责施工现场的安全管理或质量监督，他们的工作，在外人看来就是到工地转悠几圈，虽说收入不高，但也有更多空闲时间。实际上，很多建筑工程的从业者告诉优路教育，在年龄上来后，再去施工单位或设计单位精力可能会跟不上，这时候他们往往会选择考个监理证，转行去做监理，这也被业内人士称为“养老证”。那么关于996或者715的工作制，你是如何看待的?

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