你对基层服务年限怎么看?

基层是振兴发展的主战场，服务群众的最前沿，而基层干部则是我们开展各项基层工作的排头兵。我认为题干中所说到的基层服务年限，首先能够增进民生福祉。我们基层干部长期扎根基层，能够更好地了解人民群众的急难愁盼问题，进而找准工作发力点，长此以往就能够紧密干群关系，有利于我们党和国家各项事业的开展和落实.其次，这样的方式也能够提高我们基层干部的工作能力，所谓宰相必起于州部，猛将必发于卒伍，基层是培养锻炼干部的练兵场。当前，我们的工作和生活环境已经发生了翻天覆地的变化，虽然不再需要像抗日战争时期那样抛头颅洒热血，但是有很多年轻的干部，他们仍然处于基层一线，往往需要直接面对这个社会上最尖锐最复杂的矛盾与问题。而深入基层，通过火热的基层实践，增强干事创业的本领。 但是，我们也要注意服务年限是否会对一些年轻人产生束缚。特别是在当前一个心浮气躁的时代，难免会有部分大学生，在没有做好人生和职业规划之前，就深入到了基层开展工作；又或者是有部分大学生，扎根到农村之后，会出现水土不服等问题。 因此，我们下一步需要思考的工作重点是如何更好地让更多的人才来扎根基层.奉献基层，如何更好地利用我们的基层服务年限。那么，对此我想提出如下几点建议： 第一就是要加强就业规划。当前，虽然有很多的学校已经开展了相关的就业指导课程，但是往往都流于形式，很难起到实质性的作用。而我们应当引导学校教师针对每一位学生的专业能力、兴趣爱好.帮助大学生认请当下的就业形势，帮助他们找好人生和工作的目标与方向。 第二就是要能够针对基层干部的知识盲点和能力短板，开展常态化，系统化的培训课程，帮助他们更好地做到化之于思，成之于务，践之于行，让他们能够以专业的能力为人民群众提供更多雪中送炭.助困解难的帮助. 第三就是我们要能够前置政策保障。比如说我们可以对基层干部在子女入学、配偶就业、教育医疗，职场晋升等方面给予一定的优待政策，让我们的基层干部厚积薄发施展拳脚，拥有广阔的空间和舞台，真正地将我们基层服务年限的作用落到实处。