【搜了集团】一线城市吸引力下降，大学生就业新趋势“回到县城”

随着高校毕业季的到来，不少毕业生开始考虑就业去向。然而，相比以往，越来越多的毕业生开始选择“回到县城”。这一现象引发了人们的关注和思考。

大学毕业生就业重心下沉

回到县城成新选择

图片来源：百家号-政协君

据最新报告显示，今年全国大学毕业生数量达到了1158万人，其中有超过三分之一的毕业生选择了返乡创业或就业。这一比例较去年有所上升，也意味着越来越多的年轻人愿意在县城打拼。

为什么大城市正在对大学毕业生失去吸引力？这不仅与高房价、生活成本高、竞争激烈有关，也与县城发展迎来历史性机遇有关。

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近年来，政策扶持、产业转型升级等因素，让越来越多的新兴产业和企业涌向县城，县域经济发展速度越来越快，也迎来了更多的就业机会和发展空间。

正如搜了集团“3451工程”，立足各县(市)区资源优势，聚焦高质量发展与“共同富裕”目标，围绕“新业态、新模式、新载体和全产业链”，强化人才、科技、金融、与传媒支撑，大力推进助企纾困战略落地见效，稳岗拓岗促就业的同时，释放经济新动能。

激发干事创业热情

谱写乡村发展新篇章

2023年中央一号文件再次强调“加强乡村人才队伍建设”，明确要求本土培育与外来引进相结合，通过营造识才、爱才、敬才、用才的良好发展环境，全方位育好引好用好乡村人才，为全面推进乡村振兴、加快建设农业强国提供人才支持和动力保障。

— 信息来源：光明网-科普中国 —

在县城，除了当地“破局重生”的3451农业龙头企业，还有企业产业链延伸下游的农产品专卖店、餐饮店、超市等实体门店。毕业生们不仅能更容易地找到适合自己的工作机会，还能享受更低的生活成本和更舒适的生活环境。同时可以更好地融入当地社区，发挥自己的聪明才智，为家乡或者新家乡做出贡献。

事实证明，搜了集团“链经济”模式下的“助企纾困、兴业富民”实践相当奏效。既让青年人才有组织、有业务、有收入，也引导更多渴望学习技术、掌握技能的村民参与进来，从而带动更多有生力量投入到乡村振兴的广阔天地。

总的来说，大学毕业生就业重心下沉，回到县城成为新选择，既是一种机遇，也是一种挑战。希望年轻人能够合理把握自身优势，发挥潜力，为县城的发展贡献自己的力量。

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