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面试官这三点都不跟你谈,结果估计有些悬!

2021-09-02 13:35 作者:猎生活  | 我要投稿

 面试当时虽然结果未知,但在面试过程中我们可以通过面试官跟你谈的一些问题来判定企业是否对你有兴趣,如果三点都跟你谈了说明他们对你很有兴趣,虽然不是100%会录用,但录用的几率还是挺大,如果一点都没有谈到,估计有些悬,我们来看看是哪三点?

 

第一是薪资方面,会仔细的问到你之前的薪资,月发,年总,薪资架构等等,以及你期望的薪资,由此面试官会判断职位薪资对你是否有足够吸引力,吸引到你能加盟他们公司;第二是离职通知期期,通常会问如果他们录用你多久能加盟他们公司,有时由于公司招聘有具体时间节点,他们会问到具体某个日期前你能否到岗,不是一般的只是泛泛的问下是否通知期一个月;第三会问到如果给你offer,你这边离职是否会有问题,这个一方面可以看看人选的意向是否强烈,另外也预先了解下人选辞职遇到问题的可能性有多大,如果录用能否顺利按时到岗。

 相信你在之前的求职当中,最后录用的情况下这些是否都谈到了,也想想在没有录用的话是否都没有谈到,而最常听到的是:我们商量下,有需要会再联系你!然后,就没有然后啦!

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