灵魂提问，人力资源过剩了怎么办？

生产力极大提高必然造成人力资源过剩，岗位不足，失业会成为常态。这已经不是市场化竞争能解决的。 西方社会经济制度运行的主流是凯恩斯主义，主张通过个人的努力获得社会保障，获得收入。通过刺激消费保障供给，保障工作岗位。 西方另一套理论是主张基本收入制度，以此来保障社会稳定，但没成为主流。 中国的实践之一是6.70年代公有经济。 中国的实践之二是改开后的混合所有制经济。 从现实来看，凯恩斯主义已经部分脱离了现实，解决不了人力资源过剩问题，解决不了社会矛盾。需要有新的社会分配改革。