「HR诊断」行政岗位求职简历范文简历模板带HR评价

这个简历最终HR评分没有达到80分以上，大家看一下原因，我附在最后：

整体评价：

评语：此份简历评级为良好，简历逻辑清晰、排版简洁，短句关键词形式，快速可以看完简历内容；内容分区，强化视觉反馈。

优势：

1. 排版结构：简历字体字号一致，使简历看起来整齐有序，寻找关键词就会更容易，段落间距适中，会使简历阅读更加方便，提高HR的筛选效率。

2. 重点和亮点：实习经历方面思路清晰，责任心强，能够统观全局。在英语方面也具备了较强的听、说、读、写能力，展现出应聘职位所需的经验、素质和技能。

3. 与岗位匹配度：实习经历与应聘岗位相同，实习期间也积累了相关工作经验，对于应聘行政专员岗位匹配度是比较高的。

不足及建议：

1. 重点和亮点：建议每个公司都写1-2行公司简介，主要介绍公司行业、规模和业务情况即可。切忌过度的介绍公司情况。