LinkedIn求职隐藏攻略｜迅速拿到面试｜你不知道的LinkedIn隐藏...

适用于社招，校招参考即可

请注意，有很多公司的招聘帖子都是假的，并且海外的HR会直接从他的人脉圈里筛选出合适的人选，只有在找不到合适人选时，才会把这项招聘任务下发给用人部门。

求职前的两个准备工作

第一，关于公司和职位的调研

公司的官网查看职位或者是通过glass door

第二，准备好冷邮件模板

第一段写你是谁？毕业于什么院校，工作经历，各方面专长，并且重点强调一下你的工作成就，非常简单的一个关于你职业经历的summary，然后说一下我现在感兴趣你们组的具体的哪一个职位，这个code email呢就是要直接发给并且非常直接的说我就想work for you或者work，让他觉得哦你是做过功课的，你看过他的linkedin他所做的情非常的感兴趣，问一下他的组现在有没有opening?

在接下来的一段呢可以再稍微丰富一点的介绍自己，你曾经几年的一些工期.

这个e mail的每一个单词它的含金量都要非常的高不能有一句废话.

针对目标公司

这种方式可以分享给大家接下来就是具体的操作步骤第一步首先你要知道你的manager的title是什么一般如果是大公司的话manager title的人就是还有小公司的话可能是director title。

会员开通可选择或者加入同样的group

先发inmail，再thanks for connecting me

无目标公司

直接搜索职位，看感兴趣的公司

找hiring manager，看有没有headcount空缺

祝诸君好运