管理应该是服务，是要你舒服，而不是管你舒不舒服

管理应该是服务，是要你舒服，而不是管你舒不舒服

2022-05-10

现在到政府部门办事，很方便快捷，很好，但是却让我受宠若惊，这政府是服务人民的这种感觉。

很早之前只是个概念，这几年可能因为多个影响，突然发现是真的，因为以前我们在商业机构里面，在一个银行里面，在一个酒店里面，有人服务你，这是对的。但是我们到政府单位里面去办公，其实是很紧张的，你恨不得说，看见每个都是爷，但现在都变了，觉得很有趣。

我们以前对政府的一个预期，他是管理，管你舒不舒服，主要是在限制。这或许就是我们喜欢自由的原因，但是我们也都知道，无规矩不成方圆。之所以我们知道的情况下还要自由，那就是因为它做了太多“规矩”的事情，没有让我们体会到“方圆”，而现在都变了。只是让你不舒服，没有让你舒服的，它是要达到一个秩序，别的它不管，或者没那么管。

就像是公共设施一样，比如说每个市区的市体育馆，市什么馆的，虽然说是本地居民免费，但是每次你去的时候，好像都不开门，都不给进，除非有什么活动的话。

比如说物业管理，我们一说管理，都是这个意义上的管理。但其实在公司里头也好，在一个社会里头也好，管理的核心应该是服务，以服务来引导，来去影响，当然有一些必要的规则是有的。

这就是王道！

“远人不服，修文德以来之，既来之，则安之”。远人不服你，你修文德感召他，让他到你这儿来，增强自己魅力，让他觉得非常的安定、非常的平安、非常的安逸这样一种感觉。

比如说，政府部门门口有一个类似于酒店大堂经理一样的人，也许对GDP来说没有太大的作用，但是他增加了我们的幸福感。除了增加我们的幸福感之外，而且让我们感觉到很多努力是有意义的。你一天当中碰到几件这样的事情的时候，你的心情状态是很不一样的。

如果仅仅只要求规矩，那么会有更多的人会去追求自由，毕竟我们更需要的是安逸，当我们可以安逸的时候，其他的追求也就起来了，就像是那句话说的，代表人民的利益。

大家是由小家组成的，少年强则国强。

就像是一生的发布论文一样，每年必须有多少等等，这样的考核出现之后，出现了一大堆没用的东西，而那些干实事的，有用的大研究，全部在应付中流产……

指标化生存。无论是在经济建设当中还是个人生活当中我们越来越陷入到一种指标化，我们不知道自己到一个什么样的状态的时候，我们就用一个指标来衡量一下自己。这有点像那个郑人买履的那个寓言，买鞋没带线，非要回去拿，忘了自己带了脚。

是时候让我们放下一些简单的可以衡量的指标，从更丰富的维度，更品质的维度去理解我们的成长和发展。

————完————

笑古笑今，笑东笑西笑南笑北，

笑来笑去，笑自己原来无知无识。

观事观物，观天观地观日观月，

观上观下，观他人总是有高有低。