漫画教程 现代漫画制作岗位分工

很多人对漫画家的印象还停留在：个人努力练习绘画技术，积攒画稿，直到平台能够连载你的漫画作品的时候，你就算是出道了。但实际上，现代漫画在制作工艺和流程上，都已经不是传统的由一个漫画家，从构思剧情到分镜分格，再到线稿、背景合作制作出来的了。而是由各个岗位的工作人员一起配合制作的，也就是说一个漫画的制作产出实际上是数个岗位漫画师通力合作的结果。按一般团队岗位分工举例就是：编剧+主笔人设+线稿师+背景师（三维背景）+后期上色、特效师，一起完成的。

既然在制作流程上已经科学改善了，课程只要针对每一个流程分工上做科学、合理的安排，就可以通过短时间的培训让入行的新手掌握必要的工作技能，从而使其在团队中发挥应有的价值。以往有很多培训机构课程没有弄清楚哪些知识是必要的、有用的，有些教师脱产太久而不能准确的把握 当下工作所必须的技能。造成一些学员学成后仍旧较难找到工作的情况时有发生。天津漫联教育吸收天津大行道动漫文化在漫画制作领域内的先进生产制作经验，经过对当下漫画行业发展所遇到的难题的反复思考。提出了由在职画师、主笔、分镜导演等作为教师轮班指导学员学****教学模式。真正实现了学员：学成后完全掌握对应的工作技能，毕业后即有能力入职漫画团队承担相应工作的学习效果。

下面就给大家介绍一下天津漫联教育的主笔老师，也是天津大行道动漫《春秋封神》的漫画师吧！

看了这些介绍之后，你有没有更了解漫画师的岗位及培训方向了呢？所以说，漫画师也是可以通过科学的培训产生的啦~当然，也离不开自己日常的辛勤练习和多看多思考~

在法国最新的“黄马甲”运动之后，马克龙政府在思考如何改善民众经济的时候也提到了，“给后辈提供比我们生活的更好的明天，需要有更好的学校、大学和培训机构”。所以大家不要一见到培训机构就觉得是什么洪水猛兽，就算了同一个品牌下的培训机构也要单独分析、单独讨论。

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