电子期刊为什么成为企业文化建设载体，这些你要知道 | 云展网

企业电子期刊在企业的发展道路上发挥着什么作用？应该发展怎样的企业理念？怎样进一步服务企业文化建设呢？随着电子期刊逐渐成为企业文化建设的重要载体，这些问题便经常谈到。那么接下来和云展网小编一起看看电子期刊为何成为企业文化建设的重要载体的吧！

第一点：企业的塑造者——总裁/CEO

一个企业文化真正的塑造者往往是这个企业的CEO或者总裁，而不是投资者或者法人。因为他要在企业发展运行的过程中借助软文化的力量来促进企业进步与发展，借助软文化来克服妨碍企业发展的不利因素。由于一些管理和规则的问题，在一些不能以明目张胆的方式表明的情况下，他不得不每期都关注期刊的内容和方向，然后利用文化的手段去解决并不断完善。

第二点：企业文化的精髓—期刊理念

企业期刊的思路会随着宣传理念和营销理念的不同而不同，而不是一成不变的某个确定的期刊理念。企业文化的理念是个人与企业的灵魂，而且理念必须是全体成员的，而不是个别高层的理念。企业文化的理念是企业所形成的具有自身特点的价值观念，行为准则以及经营宗旨。好的文化理念可以更好的树立企业形象，提高品牌知名度和影响力。在企业与客户之间建立起信任的桥梁。

第三点：对企业文化的制约力

企业电子期刊不仅可以为企业文化建设传递文化，改进文化，创新文化，还能引领企业发展，加强企业凝聚力，改善企业各阶级间的关系。所以期刊发展的方向和理念的定位都不可以草率,更不能死板，要让它顺其自然的悄无声息的发挥作用。不是制作的所以企业期刊都可以的，需要通过企业总裁或者人力资源部的认可，这也让企业期刊受到了一定的制约力。

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